崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對接招商后代理商的渠道運(yùn)營工作，維護(hù)公司與代理商之間的公共關(guān)系，協(xié)助代理商進(jìn)行后續(xù)工作的推進(jìn)；

2、負(fù)責(zé)全國代理商的經(jīng)營指導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)診斷、店面督導(dǎo)以及營銷活動的落地，提升代理商的運(yùn)營能力跟盈利能力；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域門店招商資源整合、加盟商篩選審核以及后續(xù)選址規(guī)劃審核等；

4、負(fù)責(zé)各區(qū)域工作計劃的部署及監(jiān)督實(shí)施，提升品牌在區(qū)域的知名度和認(rèn)同度等，負(fù)責(zé)建立、完善運(yùn)營相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度在區(qū)域的貫徹執(zhí)行；

5、與其他區(qū)域的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)以及公司總部的各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和合作，確保工作的順利推進(jìn)；

6、與重要客戶建立和保持良好的合作關(guān)系，解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度；

7、各渠道的意見收集與反饋，并能推動改進(jìn)與落地；

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上渠道或商家運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；

1、認(rèn)可公司業(yè)務(wù)模式，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，引導(dǎo)能力，應(yīng)變能力強(qiáng)；

2、具備優(yōu)秀的代理商管理能力、維護(hù)能力、資源整合能力及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

3、具備較強(qiáng)的主觀能動性，具備較強(qiáng)的渠道拓展能力；

4、能適應(yīng)頻繁性的全國范圍內(nèi)的出差。