1. 銷售策略承接:承接總部年度銷售策略及戰(zhàn)略解碼,分解大區(qū)及分公司銷售年度計(jì)劃;
2.銷售業(yè)績(jī)監(jiān)測(cè)與改進(jìn):分析大區(qū)及分公司銷售數(shù)據(jù),并跟進(jìn)銷售業(yè)績(jī)完成情況,組織區(qū)域銷售會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并落地跟進(jìn)改進(jìn)策略;
3.項(xiàng)目管理:落地推動(dòng)總部營(yíng)銷體系項(xiàng)目管理策略及LTC全流程監(jiān)控實(shí)施,推進(jìn)管理干部進(jìn)項(xiàng)目一線作戰(zhàn),客戶公關(guān);跟進(jìn)項(xiàng)目的項(xiàng)目化運(yùn)作執(zhí)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中出現(xiàn)的問(wèn)題,定期輸出項(xiàng)目報(bào)告;
4.客戶關(guān)系管理:建立健全公司CRM客戶信息管理,LTC全流程中客戶關(guān)系評(píng)估,統(tǒng)籌CRM日常運(yùn)營(yíng)管理,結(jié)合總部要求與業(yè)務(wù)實(shí)際需求做匹配,負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)維護(hù)與優(yōu)化;實(shí)時(shí)監(jiān)管CRM系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn),跟蹤業(yè)務(wù)流程,發(fā)現(xiàn)并解決客戶資源利用中存在的問(wèn)題,定期輸出客戶管理報(bào)告;
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)(理工科)優(yōu)先,有CRM、銷售項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有PMP證書者優(yōu)先;
2. 良好的心態(tài),溝通和傾聽能力強(qiáng),心思細(xì)膩,積極進(jìn)取,善于學(xué)習(xí)思考;
3. 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)邏輯和目標(biāo)導(dǎo)向性,能做數(shù)據(jù)分析和呈現(xiàn)。
4. 保密意識(shí)強(qiáng),能嚴(yán)格遵循保密原則