崗位職責：

1、協(xié)助銀行對信用卡逾期用戶進行不良資產(chǎn)風險管理和控制；

2、代表銀行通過電話途徑對逾期用戶進行法務(wù)通知、提醒等；

3、代表銀行等金融機構(gòu)對逾期用戶進行普及金融知識和普法教育；

4、指引逾期用戶及時、準確的繳清逾期欠款。

職位要求：

1、男女不限，大專及以上學歷；

2、為人誠實守信、正直、勤奮，無不良記錄；

3、溝通能力強，思維敏捷，愿意挑戰(zhàn)自我；

4、能承受一定的工作壓力、有團隊協(xié)作精神、工作態(tài)度認真負責；

福利待遇：

1、工資：試用期保底4460-4660，加提成，轉(zhuǎn)正無責底薪（2660-3460）+加班補貼（0-1000）+高提成+團隊業(yè)績激勵獎金+年終獎 =月綜收入綜合6000-8000

2、假期：法定假日、年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等

3、保險：六險（工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、大?。└郊幼》抗e金

4、補貼：加班補貼、高溫補貼。

特別福利：

1、工齡獎（逐年遞增100元）、年假可折算現(xiàn)金、 節(jié)假日不定式福利、員工生日會、每日下午茶休息、年度境外旅游、內(nèi)部獎勵等；

2、根據(jù)本人業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及其它綜合考評，提供實際相對應(yīng)薪酬及晉升、培訓(xùn)機會,以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，關(guān)注員工德育以及綜合發(fā)展， 能實現(xiàn)員工個人價值；

3、所有的組長、主管、經(jīng)理，都是內(nèi)部員工提升，晉升有保障。

工作環(huán)境：

1、每人一臺電腦，客戶資源全由公司提供，無需外出拜訪客戶，不用外出日曬雨淋、公司中央空調(diào)（冬暖夏涼）；

2、公司提供寫字樓辦公環(huán)境，全天室內(nèi)辦公，公司提供冰箱、微波爐、自動售貨機；

工作時間：

9:00-12:00，13：00-18:00