一、薪資待遇:
試用期保底3680元,月收入(無責(zé)底薪+提成+補(bǔ)貼+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)獎(jiǎng)金)+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)=8K-10k。
二、福利:
1、補(bǔ)貼:高溫補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼等各項(xiàng)補(bǔ)貼。
2、工齡獎(jiǎng)(逐年遞增 100 元),工作時(shí)間越久,工齡獎(jiǎng)越高。
3、員工入職周年紀(jì)念獎(jiǎng)勵(lì),給你不一樣的關(guān)懷(價(jià)值 100 元-10000 元)。
4、節(jié)假日不定式福利、員工生日會(huì)、每日下午茶休息、年度境外旅游、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)等。
5、繳納五險(xiǎn)一金。
6、職業(yè)發(fā)展/晉升通道:所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生,專員→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理→城市副經(jīng)理 →城市經(jīng)理。
7、帶薪年假(可折算現(xiàn)金)
1、代表銀行通過電話、短信等途徑對(duì)信用卡逾期用戶進(jìn)行通知提醒工作。
2、指引逾期用戶及時(shí)、準(zhǔn)確的繳清逾期欠款,保障用戶良好的信用度。
四、崗位要求:
1、男女不限,20周歲以上,大專以上學(xué)歷。
2、經(jīng)驗(yàn)不限,有良好的溝通和表達(dá)能力。
3、工作積極進(jìn)取,具有一定的抗壓能力。
工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:30,周末雙休。