一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司提供的客戶資源與客戶建立聯(lián)系，回訪客戶，了解客戶，挖掘客戶需求； 2、向有意向的客戶提供合適的建議和規(guī)劃，推廣公司產(chǎn)品； 3、邀約有意向的客戶到店進(jìn)行面談，協(xié)助談單。 二、任職要求 1、有無銷售經(jīng)驗都可以，入職有一對一師傅帶教； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有一定的溝通能力、交際能力和親和力； 3、良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，團隊協(xié)作精神，勤奮、自信、樂觀。 三、薪資待遇 1、底薪+提成4%-5%（合同金額）綜合薪資1W+.還包括客戶到店獎勵，簽單獎勵，業(yè)績排名獎勵，業(yè)績獎勵，生日禮物，公司免費提供帶薪崗位培訓(xùn)，定期舉行聚餐或旅游活動等一系列額外福利； 2、福利：生日慰問、節(jié)日慰問、婚假、產(chǎn)假/陪護假、喪假、帶薪年假、2-3次國內(nèi)外旅游等福利； 四、培訓(xùn)學(xué)習(xí) 1、入職一對一的師徒制培訓(xùn)專業(yè)知識，設(shè)計師培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)計方面的技巧并安排入職培訓(xùn)，以幫助新員工快速適應(yīng)公司及團隊，提升綜合作戰(zhàn)能力。 職位福利：績效獎金、彈性工作、定期團建、通訊補助、項目獎金、多次晉升機會、團隊氣氛活潑 職位亮點：公司口碑好，積累了許多客戶資源，成交率高