崗位要求:年齡30-45;5年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟練使用office,能獨(dú)立優(yōu)化跟單員工作流程;
工作內(nèi)容:
1.制定跟單員工作制度,優(yōu)化SOP流程;
2.協(xié)助銷售人員開展日常銷售工作, 拓展客戶渠道,促進(jìn)銷售額增長(zhǎng);
3.負(fù)責(zé)客戶檔案及需求記錄、產(chǎn)品信息及市場(chǎng)數(shù)據(jù)的整理歸納;
4.審核訂單信息及相關(guān)合同等資料,保證相關(guān)材料準(zhǔn)確無(wú)誤;
5.幫助銷售人員跟進(jìn)業(yè)務(wù),做好售后服務(wù);
6.優(yōu)化內(nèi)勤對(duì)接客戶服務(wù)流程。
崗位要求:
1.有跟單管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售跟單流程,有管理意識(shí);
2.具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠快速響應(yīng)工作任務(wù),靈活處理工作事項(xiàng);
3.熟練使用office軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和整理能力;
4.具備一定銷售相關(guān)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn),良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力;
5.性格開朗,5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。