工作內(nèi)容:
1.以社區(qū)為單位,通過線上線下聯(lián)合的方式,做孤兒單老客戶日常經(jīng)營,提升客戶活躍度和滿意度,主要是電話溝通為主
2.負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動完成(客戶生日禮品、重大節(jié)日客戶問候、客戶活動邀約等)
3.進行線上任務(wù)承接,社區(qū)經(jīng)營服務(wù),開展線下活動,為客戶進行續(xù)收提醒,并促成二次轉(zhuǎn)化。
4.主要以電話溝通形式聯(lián)系客戶
任職要求:
1、年齡28-45歲,大專及以上學(xué)歷
2、三年以上壽險團隊管理經(jīng)驗(10人+團隊),過往團隊業(yè)績水平優(yōu)異者優(yōu)先
3、保險行業(yè)主管、經(jīng)理等優(yōu)先
4、豐富的訓(xùn)練能力和組織管理經(jīng)驗,獨立組織過大型客戶活動
5、善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強,且具備較強的管理能力。
薪資待遇:
1.經(jīng)理:基礎(chǔ)薪資(8000-11000元)+銷售提成+銷售獎金+團隊管理津貼+年終獎,預(yù)期月收入10K-20K(一年保護期)
2.專員:底薪5100+提獎(5-50%)+新人津貼(2000~1萬)+績優(yōu)達成獎+季度達成獎+六險一金
3、繳納六險一金,經(jīng)理在職滿1年后可申請參加企業(yè)年金,帶薪年假、體檢、團建旅游、各種過節(jié)福利等
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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