更新于 8月16日

銷售工程師(正壹晟)

1萬-2萬
  • 東莞
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

區(qū)域銷售面銷/陌拜
職責(zé):
1、年齡35歲以下,不限學(xué)歷,熱愛銷售工作;
2、1年以上銷售經(jīng)驗,市場開拓能力強,有工業(yè)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、學(xué)習(xí)能力強,能適應(yīng)公司組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí);
3、具備團隊協(xié)作能力及事業(yè)心態(tài) 。
要求:
1、負(fù)責(zé)西門子電機、國產(chǎn)電機、自動化產(chǎn)品、伺服、變頻器、低壓產(chǎn)品、減速機等產(chǎn)品的銷售(可根據(jù)候選人的經(jīng)驗、興趣,專長來確定銷售方向);
2、收集客戶信息并登門拜訪,給客戶帶來完善的解決方案;
3、銷售合同的洽談與簽訂,產(chǎn)品發(fā)貨跟進;
4、銷售貨款的回收;
5、客戶售后的處理與客戶關(guān)系的維護。

工作地點

天安數(shù)碼城C區(qū)C2棟(2號門)709

職位發(fā)布者

趙值賢/招聘專員

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公司Logo零壹工業(yè)
一、公司介紹:廣東零壹工業(yè)技術(shù)有限公司,成立于1997年,前身為佛山市正大機電設(shè)備有限公司,2012年更名啟用“零壹工業(yè)”。零壹工業(yè)隸屬于佛山市正大投資有限公司(簡稱“正大機電”),是正大機電旗下最具規(guī)模的控股公司。母公司正大機電擁有工業(yè)和投資兩大業(yè)務(wù)板塊,其中,工業(yè)板塊是德國西門子(中國)和瑞典斯凱孚(中國)等國內(nèi)外知名工業(yè)品牌戰(zhàn)略合作伙伴,投資板塊是紅杉和高瓴資本等國內(nèi)外知名投資機構(gòu)LP。成立以來為骨干員工打造創(chuàng)業(yè)平臺,目前已孵化出40余家分子公司。2002年進行期權(quán)期股改革,2008年事業(yè)部改制,并于當(dāng)年上線甲骨文軟件系統(tǒng),之后持續(xù)完善了ERP、BI、OA、CRM、WMS、EHR的數(shù)字化運營體系;2013年自建“廣東零壹科技園”,集高級寫字樓、商業(yè)、公寓于一體,形成五分鐘生活、工作圈,是佛山市第二家綠色環(huán)保LEED金質(zhì)認(rèn)證建筑(友邦A(yù)IA第一家)。正大機電連續(xù)26年積極參與各類社會公益活動:無償獻血、重陽敬老、涼山州“百企幫百村”結(jié)對幫扶、捐贈抗疫物資、幫助有困難的員工家庭渡過難關(guān)等,捐助金額近千萬元,以實際行動詮釋企業(yè)文化。零壹工業(yè)秉承母公司的優(yōu)秀企業(yè)文化,致力于成為“專業(yè)的自動化、傳動產(chǎn)品銷售及技術(shù)服務(wù)商”和“創(chuàng)新型現(xiàn)代企業(yè)”。公司業(yè)務(wù)范圍遍布華南、華中、華東、北區(qū)和西區(qū)等全國各主要省市,目前已孵化出30余家分子公司。現(xiàn)有員工近600人,平均年齡31歲,約25%員工在公司持有股份,三分之一高管曾于西門子、施耐德、ABB等世界500強企業(yè)任職。擁有近100位專業(yè)工程師,是西門子核心合作伙伴,多次榮獲西門子“最佳貢獻分銷商”。2021年,零壹工業(yè)進入西門子義英閣;2022年,旗下佛山市正一大自動化設(shè)備有限公司進入西門子“白金俱樂部”。2020-2022疫情三年銷售業(yè)績屢創(chuàng)新高,2022年突破19億元。零壹工業(yè)代理以全球工業(yè)西門子為代表的國際和國內(nèi)品牌,產(chǎn)品包括:(1)自動化類:自動化系統(tǒng)、運動控制、低壓控制產(chǎn)品與系統(tǒng)、傳感器與通訊產(chǎn)品。(2)傳動類:高低壓電機、減速機、高低壓變頻器及成套電柜。(3)配電類:低壓配電產(chǎn)品、中壓斷路器、樓宇智能化系統(tǒng)集成設(shè)備。我們堅持誠信、專業(yè)化的發(fā)展道路,通過提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得廣大客戶的信賴,長期與美的集團、三一重工、安德里茨、格蘭富、鐵建重工、南方電網(wǎng)、陜西隆基、寧德時代、蘇美達、華僑城、碧桂園等各行業(yè)龍頭企業(yè)深度合作。對標(biāo)法國索能達(非上市)1969年創(chuàng)立,2022年全球營收264億歐元;藍格賽(上市)1967年創(chuàng)立,2022年全球營收160億歐元,工業(yè)品銷售和服務(wù)的最后3公里,戰(zhàn)略清晰,前景光明。二、公司福利1、五險一金;2、帶薪年假;3、餐補、通訊補貼;4、享受國家法定假期;5、股權(quán)激勵/內(nèi)部創(chuàng)業(yè)平臺;6、年度旅游(分別為全員類、員工子女類、優(yōu)秀員工類、主管類、經(jīng)理級及以上員工類);7、固定/浮動年終獎;8、免息貸款購車購房;9、節(jié)日福利(中秋禮金/禮品、春節(jié)禮品/開門利是、主管級及以上新春年花);10、員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)津貼;11、各類免費體育運動(瑜珈、羽毛球、足球);12、下一代培養(yǎng)基金及困難員工家庭資助基金;13、年度身體體檢;14、24小時免費水果供應(yīng);15、星級總經(jīng)理獎勵(含帶薪假期、額外旅游津貼、體育運動專項津貼、商業(yè)保險費用津貼、體檢津貼);16、自建園區(qū)公寓;17、季度生日會;18、季度購書津貼;19、三八婦女節(jié)活動;
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