一、崗位職責(zé)：

1、貿(mào)易業(yè)務(wù)管理： 主要負(fù)責(zé)香港區(qū)域內(nèi)的貿(mào)易業(yè)務(wù)，涵蓋食品、新能源等品類(lèi)的市場(chǎng)拓展、客戶維護(hù)及訂單管理。

2、財(cái)務(wù)知識(shí)應(yīng)用： 運(yùn)用財(cái)務(wù)知識(shí)分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，參與成本控制、預(yù)算制定及財(cái)務(wù)報(bào)告的編制，確保業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)性和效率。

3、客戶關(guān)系建立： 維護(hù)與資源客戶的良好關(guān)系，同時(shí)積極開(kāi)發(fā)新客戶資源，提升市場(chǎng)份額。

4、市場(chǎng)調(diào)研與分析： 定期進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)分析，識(shí)別潛在商機(jī)，為公司產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持。

5、項(xiàng)目協(xié)調(diào)與執(zhí)行： 參與貿(mào)易項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行與監(jiān)控，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。

6、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理： 確保所有業(yè)務(wù)活動(dòng)符合香港地區(qū)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策，有效管理業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

二、任職資格：

1、教育背景： 國(guó)內(nèi)知名985院校本科畢業(yè)（見(jiàn)名單），第一學(xué)歷為本科并取得學(xué)士學(xué)位，專(zhuān)業(yè)不限，但需符合香港高才通人才計(jì)劃的BC類(lèi)人員要求。

附：符合條件的國(guó)內(nèi)985院校名單：

清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、中山大學(xué)、武漢大學(xué)、南京大學(xué)、中南大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、西安交通大學(xué)、華中科技大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、北京師范大學(xué)、東南大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、天津大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、四川大學(xué)

2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)： 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)貿(mào)易流程、國(guó)際貿(mào)易規(guī)則有深入了解。

3、工作經(jīng)驗(yàn)： 無(wú)需具體工作經(jīng)驗(yàn)（3年以上工作經(jīng)驗(yàn)更佳），但需展現(xiàn)出良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)新環(huán)境的潛力。

4、技能要求： 持有內(nèi)地駕照，申請(qǐng)時(shí)間超過(guò)一年，具備基本的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

5、個(gè)人素質(zhì)： 具備良好的人際交往能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。

6、年齡與性別：年齡30歲以下。

三、薪酬待遇：

1、基本月薪：5,000港幣。

2、業(yè)務(wù)提成：根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)，提供額外業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)勵(lì)。

3、福利待遇：公司提供食宿，具體安排根據(jù)公司政策執(zhí)行。

四、職業(yè)發(fā)展：

1、提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)晉升為高級(jí)商務(wù)專(zhuān)員或管理崗位。

2、鼓勵(lì)并支持員工參與行業(yè)交流、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，不斷提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力。