崗位職責：
1.負責門店轄區(qū)的市場開發(fā)和銷售工作；
2.負責門店轄區(qū)的客情維護，保持好客戶黏度，并做好客戶的售后服務工作；
3.負責直營店面的日常運營和管理工作；
4.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計和上報工作；
5.完成貨品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
6.負責完成上級下達的月度銷售目標；
7.上級安排的其它工作。
任職要求
1.中專以上學歷，30～45歲，會操作使用電腦；
2.有過市場開拓、客戶開發(fā)、門店管理比如保險、房地產、珠寶和服裝等行業(yè)銷售經驗的優(yōu)先；
3.具有吃苦耐勞和勤奮拼搏的精神，熱愛營銷，具有較好拓展溝通能力和強烈的事業(yè)心；
4.具有較好服務意識和耐心，微笑服務，不怕被拒絕；
5.具有不服輸?shù)木瘛⒊錆M信心、堅定不移的奮斗；
6.有開店當老板的追求和強烈的賺錢目標。
7.有車并且駕車熟練。
三、工資待遇
1.無責底薪+提成+餐補+油補+年終五五分紅+五險；
2.底薪第一年4000/月，第二年6000/月，第三年8000/月，第四年10000/月。
3.油補，實現(xiàn)盈利前每月500元；實現(xiàn)盈利后，每月1000元。
4.超高分紅，年底享受店面凈利潤50%分紅。
5.入職當月繳納五險一金。
晉升通道：
店長-直營店運營經理-直營店總經理（直營店公司化運營）-店面可以傳承給孩子（通過公司考核接店）