四、任職條件：1.本科及以上學歷，教育相關專業(yè)優(yōu)先，熱愛青少年教育者優(yōu)先；
2.有過相關學習顧問或教務方面工作經(jīng)驗，并且有濃厚興趣；
3. 相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準，親和力較強，善于溝通；
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析總結能力、有一定的計劃和規(guī)劃能力、觀察能力強、了解家長和學生需求，進行有針對課程續(xù)費推薦；
5.熟悉各科目輔助教學資料，對題型設置方向，知識點有一定把握，了解相關升學政策；

五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：

公司設有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，有些員工入職2-3個月晉升為組長
或中級學習顧問，有些員工入職3-5個月晉升為主管或高級學習顧問，還有些員工入職6-12個月晉升為分校校長或資深學習顧問。
1.管理方向：學習顧問——學管組長——學管主任
—分校校長—一運營經(jīng)理——運營總監(jiān)
2.專業(yè)方向：普通學習顧問——中級學習顧問-
級學習顧問——資深學習顧問
-高