1. SAP系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的SAP系統(tǒng)進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)和控制漏洞。

2. 系統(tǒng)控制審查：對(duì)SAP系統(tǒng)中的關(guān)鍵控制（如用戶(hù)權(quán)限、數(shù)據(jù)安全性、系統(tǒng)配置等）進(jìn)行審查，評(píng)估控制有效性和合理性。

3. 合規(guī)性審計(jì)：根據(jù)企業(yè)和行業(yè)的合規(guī)要求，審查SAP系統(tǒng)是否符合相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)部控制政策。

4. 流程優(yōu)化建議：基于審計(jì)結(jié)果，提供流程優(yōu)化建議，以提高系統(tǒng)運(yùn)行的安全性和效率。

5. 報(bào)告編寫(xiě)和溝通：編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，清晰地描述發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)及整改建議，并向管理層進(jìn)行匯報(bào)。

6. 專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)支持：參與企業(yè)的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目，例如財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)部控制評(píng)估等，與其他審計(jì)小組配合，提供SAP系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)支持。

7. 培訓(xùn)和指導(dǎo)：對(duì)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門(mén)提供SAP系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制方面的培訓(xùn)，提升內(nèi)部員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和控制能力。

任職要求：

1. 工作經(jīng)驗(yàn)：

- 具備3年以上SAP系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮具有SAP系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)者。

- 有信息系統(tǒng)審計(jì)、IT審計(jì)或財(cái)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2. 專(zhuān)業(yè)技能：

- 熟悉SAP ERP系統(tǒng)的模塊（如FI、CO、MM、SD等）和基本架構(gòu)。

- 具備扎實(shí)的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，了解SOX、COSO等合規(guī)框架。

- 能夠識(shí)別SAP系統(tǒng)潛在的控制缺陷，并提供相應(yīng)的解決方案。

3. 資格認(rèn)證：

- 持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)認(rèn)證（如CISA、CIA、CPA等）者優(yōu)先考慮。

-SAP相關(guān)認(rèn)證（如SAP FICO、SAP MM等）為加分項(xiàng)。

4. 個(gè)人素質(zhì)：

- 具備優(yōu)秀的溝通和報(bào)告撰寫(xiě)能力，能夠?qū)?fù)雜的技術(shù)問(wèn)題解釋清晰。

- 具有良好的問(wèn)題分析與解決能力，注重細(xì)節(jié)并具備高度責(zé)任感。

- 能適應(yīng)出差需求，有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

5. 語(yǔ)言能力：

- 良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能夠理解并解讀SAP系統(tǒng)英文文檔。