一、崗位職責(zé):
1、廣泛收集與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的市場(chǎng)信息,并及時(shí)進(jìn)行整理分析和匯總;
2、根據(jù)掌握的客戶資源,進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)并積極促成業(yè)務(wù)的洽談;
3、持續(xù)對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤和反饋,做好銷售過程中各流程節(jié)點(diǎn)的把控,并做好項(xiàng)目回款的跟進(jìn);
4、鞏固已開發(fā)的客戶,開發(fā)新的客戶資源。
二、崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、有2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有政府部門對(duì)接經(jīng)驗(yàn),有河道整治方面相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)先。;
3、溝通能力強(qiáng),具有吃苦耐勞的精神;
4、有志于在環(huán)保行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
三、福利待遇:
1、按照公司標(biāo)準(zhǔn),免費(fèi)提供咖啡、茶飲、下午茶、零食等;
2、節(jié)假日禮品:在春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放禮品;
3、帶薪休假:有年休假,具體參照內(nèi)部年休假制度;
4、社會(huì)保險(xiǎn)&公積金:按照國(guó)家政策,為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)&公積金;
5、團(tuán)建安排:公司每年不定期舉辦團(tuán)建活動(dòng),豐富員工業(yè)余活動(dòng);
6、員工培訓(xùn):每年不定期舉辦員工培訓(xùn)活動(dòng),月度、季度、半年度、年度培訓(xùn);
7、銷售提成:根據(jù)銷售業(yè)績(jī)和項(xiàng)目規(guī)模計(jì)發(fā)提成;
8、股權(quán)激勵(lì):根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn),對(duì)員工分配一定股權(quán);
9、其他福利:餐補(bǔ)、生日禮品、工齡獎(jiǎng)、學(xué)歷補(bǔ)貼等等
福利待遇:底薪8000-15000元/月+項(xiàng)目提成
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