一、崗位職責(zé)：

1、 部門管理：對部門目標(biāo)負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌編制部門年度規(guī)劃，為公司所規(guī)定的部門職能目標(biāo)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)部門內(nèi)日常管理工作，負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)下屬團隊；

2、技術(shù)創(chuàng)新：負(fù)責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)支持等工作，

3、 目標(biāo)/計劃管理:設(shè)計編制工藝流程、項目進度，編制技術(shù)方案、圖紙等；

4、 公共關(guān)系管理: 與公司、社會、政府、行業(yè)等相關(guān)單位及機構(gòu)進行技術(shù)交流、接洽及經(jīng)營；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、 環(huán)保類、市政類相關(guān)專業(yè)，研究生及以上學(xué)歷，博士優(yōu)先；

2、從事同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)技術(shù)研發(fā)工作5年以上經(jīng)驗，有帶隊完成技術(shù)或產(chǎn)品創(chuàng)新的經(jīng)驗，有5人及以上團隊管理經(jīng)驗1年以上。

3、做過微生物、水生植物等河道治理相關(guān)技術(shù)支持、創(chuàng)新工作。

4、設(shè)計過工藝流程、安全操作規(guī)程，寫過技術(shù)方案。

福利待遇：

1、按照公司標(biāo)準(zhǔn)，免費提供咖啡、茶飲、下午茶等；

2、節(jié)假日禮品：在春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放禮品；

3、帶薪休假：有年休假，具體參照內(nèi)部年休假制度；

4、社會保險&公積金：按照國家政策，為員工辦理社會保險&公積金；

5、團建安排：公司每年不定期舉辦團建活動，豐富員工業(yè)余活動；

6、員工培訓(xùn)：每年不定期舉辦員工培訓(xùn)活動，月度、季度、半年度、年度培訓(xùn)；

7、年終獎：公司每年年底根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益與員工表現(xiàn)對在崗人員發(fā)放年終獎；

8、股權(quán)激勵：根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)，對員工分配一定股權(quán)；

9、其他福利：餐補、生日禮品、工齡獎、學(xué)歷補貼等等。