崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定、完善分公司差異化人傷理賠標(biāo)準(zhǔn)及理賠政策;
2、負(fù)責(zé)總結(jié)分析分公司人傷理賠作業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù),制定改善舉措并落實;
3、負(fù)責(zé)訴訟和追償管理;
4、負(fù)責(zé)人傷案件的審核及超權(quán)限案件初審工作;
5、負(fù)責(zé)對人傷重大、疑難案件處理給予指導(dǎo)、支持和協(xié)助;
6、負(fù)責(zé)人傷理賠隊伍的培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)人傷理賠直接、間接理賠費用管理。
任職要求:
1、年齡40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,法律類、醫(yī)學(xué)、保險等相關(guān)專業(yè);
2、具有C1及以上駕照,具有資深保險人傷理賠或相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。