主要工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部采購(gòu)工作，制定供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃，完善采購(gòu)制度、流程和規(guī)范；
2.、根據(jù)供應(yīng)鏈管理規(guī)劃負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理；
3、組織對(duì)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核，與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判，采購(gòu)成本的競(jìng)爭(zhēng)性分析，行業(yè)成本研究分析，并完善成本降低及控制方案；
5、持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商資源，控制并降低采購(gòu)成本；
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同評(píng)審（供應(yīng)商合同等文件的簽署，包括合同法律條款、價(jià)格、賬期等談判；）以及監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗(yàn)收，并能處理異常問(wèn)題；
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬，賬務(wù)管理以及付款事宜的跟進(jìn)；賬務(wù)、票據(jù)準(zhǔn)確無(wú)差異；
8、負(fù)責(zé)提交月度、季度采購(gòu)工作報(bào)告；
9、各分子公司間的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)交付，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行；
10、對(duì)分公司采購(gòu)條線的KPI 管理、指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)工作能力和水平；
11、完成上級(jí)安排的其它工作；
任職資格要求：
1、八年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中五年以上機(jī)械制造型企業(yè)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有電梯部件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉機(jī)械、鈑金沖壓行業(yè)，了解鈑金行業(yè)的沖、剪、折彎、焊接、等工藝以及市場(chǎng)價(jià)格，具備豐富的供應(yīng)商資源，能有效進(jìn)行供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、管理，制定采購(gòu)計(jì)劃及預(yù)算、熟悉質(zhì)量控制體系；
3、精通原材料、機(jī)械加工、鈑金加工、沖壓件的圖紙，會(huì)熟練的核算成本；
4、成本意識(shí)：足夠的成本節(jié)約意識(shí)，即在既定條件下采取各種方法降低成本；