1.工作職責:
①能夠獨立協(xié)調(diào)組織、統(tǒng)籌規(guī)劃并落實大型考試項目實施工作并保證客戶滿意度;
②根據(jù)合作方業(yè)務(wù)范圍、項目節(jié)點,提供適合合作方的課程提升方案;協(xié)助合作方完成服務(wù)團隊建設(shè)與技能培養(yǎng);
③ 負責合作方階段需求整理分析、問題反饋及跟蹤;
④ 完善公司標準化產(chǎn)品體系配套的培訓(xùn)課程資料(視頻或文檔);
⑤ 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
2.任職要求:
① 大專及以上學(xué)歷,教育技術(shù)、計算機相關(guān)專業(yè),有產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先;
② 普通話標準,表達能力強,有較好的形象氣質(zhì);
③ 自學(xué)能力強,能不斷自我要求提升專業(yè)知識水平及培訓(xùn)技能;
④ 具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公眾培訓(xùn)能力及解決問題能力。
⑤ 能夠熟練的使用PPT、Word、Excel等辦公軟件;
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