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產(chǎn)品認(rèn)證工程師-上市外企、周末雙休

9千-1.8萬(wàn)·13薪
  • 南京溧水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

安規(guī)認(rèn)證認(rèn)證審核認(rèn)證咨詢(xún)CE認(rèn)證UL認(rèn)證KC認(rèn)證國(guó)際認(rèn)證
工作時(shí)間：8：30~17：30，周末雙休，節(jié)假日正常休息。
福利待遇：固定月薪，年終獎(jiǎng)金，全額繳納社保公積金，補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療，免費(fèi)食堂、班車(chē)，帶薪年假，圣誕節(jié)假，節(jié)日禮品，年度體檢等，待遇優(yōu)厚可談！
職能的使命：
考慮到Dl MC產(chǎn)品系列的個(gè)別產(chǎn)品在型式試驗(yàn)方面的具體要求，認(rèn)證工程師確保對(duì)相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)的明確解釋。通過(guò)這樣做，認(rèn)證工程師申請(qǐng)外部認(rèn)證批準(zhǔn)，例如UL認(rèn)證。他/她還為指定的型式試驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室提供建議和支持，規(guī)劃與認(rèn)證相關(guān)的型式試驗(yàn)，集中并提供與產(chǎn)品驗(yàn)證相關(guān)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1. 收集和擴(kuò)展適用標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)指南（如NFPA， LVDect）和相關(guān)組件標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)；
2. 提供并支持產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)發(fā)；
3. 用適用的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)相關(guān)同事；
4. 必要時(shí)，與內(nèi)部專(zhuān)家和外部認(rèn)證專(zhuān)家進(jìn)行技術(shù)判斷；
5. 向相關(guān)同事傳達(dá)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、程序、測(cè)試方法等變更的相關(guān)信息；
6. 協(xié)助同事解決產(chǎn)品認(rèn)證方面的技術(shù)問(wèn)題；
7. 就產(chǎn)品認(rèn)證向開(kāi)發(fā)或客戶(hù)提供咨詢(xún)。針對(duì)產(chǎn)品要求，訂購(gòu)并獲得相應(yīng)的證書(shū)，并與開(kāi)發(fā)和外部認(rèn)證機(jī)構(gòu)達(dá)成協(xié)議，準(zhǔn)備認(rèn)證文件；
8. 必要時(shí)，為開(kāi)發(fā)和供應(yīng)商提供有關(guān)部件的技術(shù)支持；
9. 在內(nèi)部開(kāi)發(fā)、測(cè)試和認(rèn)證機(jī)構(gòu)之間協(xié)調(diào)測(cè)試內(nèi)容和測(cè)試細(xì)節(jié)；
10. 將證書(shū)放入產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理工具中，在E-BOM中設(shè)置相應(yīng)的認(rèn)證標(biāo)志；
11. 必要時(shí)，支持生產(chǎn)審核；
12. 提供有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，從認(rèn)證程序toRBHW，型式試驗(yàn)指南和q -手冊(cè)；
13. 部門(mén)經(jīng)理根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排的其他任務(wù)。
要求：
1. 機(jī)械/電氣/自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2. 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年，技能與知識(shí)（包括技術(shù)技能、產(chǎn)品知識(shí)、數(shù)字化技能、語(yǔ)言技能等）；
3. 良好的溝通軟技能和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 3年以上認(rèn)證行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
5. 了解控制器/驅(qū)動(dòng)/逆變系統(tǒng)的典型設(shè)計(jì)和應(yīng)用；
6. 了解驅(qū)動(dòng)/逆變器相關(guān)的國(guó)際規(guī)范和法規(guī)。UL 61800-5-1IEC61800系列)；
7. 具有豐富的認(rèn)證知識(shí)（CE， KC， UKCA等）；
8. CET4，英語(yǔ)書(shū)面熟練，口語(yǔ)作為加分項(xiàng)。

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工作地點(diǎn)

西門(mén)子數(shù)控(南京)有限公司西門(mén)子數(shù)控（溧水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)）潤(rùn)淮大道 18號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 萬(wàn)寶盛華企業(yè)管理咨詢(xún)（上海）有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)浦東南路999號(hào)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

昝女士/招聘

剛剛活躍
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公司Logo萬(wàn)寶盛華企業(yè)管理咨詢(xún)（上海）有限公司
關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)全球萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開(kāi)創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者，創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)年?duì)I業(yè)額220億美元，擁有超過(guò)60年的成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)整套且完善的開(kāi)創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨(dú)特的商業(yè)價(jià)值，幫助客戶(hù)在"人智時(shí)代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個(gè)人才雇傭周期，包括招聘與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢(xún)。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在全球80個(gè)國(guó)家或地區(qū)擁有近3,500家分支機(jī)構(gòu)，通過(guò)將其全球視野和本土成功經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合，每年滿足超過(guò)400,000家客戶(hù)的需求，包括各行各業(yè)的跨國(guó)公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)通過(guò)ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開(kāi)創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)如何幫助您致勝“人智時(shí)代”，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：www.manpowergroup.com關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)中國(guó)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（中國(guó)）總部中國(guó)上海市浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)36樓（郵政編碼：200120）公司網(wǎng)站萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（中國(guó)）：www.manpowergrc.com萬(wàn)寶盛華集團(tuán)在中國(guó)地區(qū)服務(wù)類(lèi)型 ManpowerGroupTM Solutions（萬(wàn)寶盛華集團(tuán)綜合解決方案）超越了傳統(tǒng)的人事解決方案，它為客戶(hù)提供招聘流程外包（RPO）、專(zhuān)項(xiàng)技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應(yīng)鏈管理（MSP）等服務(wù)，是人力資源外包專(zhuān)家和定制化、規(guī)?；肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM（萬(wàn)寶瑞華），為客戶(hù)提供從中高級(jí)人才到首席級(jí)別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個(gè)國(guó)家，每年5300萬(wàn)小時(shí)為客戶(hù)尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才，加速企業(yè)成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。Manpower?（萬(wàn)寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬(wàn)寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬(wàn)寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬(wàn)寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬(wàn)寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案，并與萬(wàn)寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶(hù)提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研，以及政府戰(zhàn)略咨詢(xún)等服務(wù)。擁有超過(guò)170000名派遣同仁，在整個(gè)中國(guó)大陸地區(qū)的40個(gè)主要城市擁有自營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并通過(guò)合作聯(lián)盟形式，使服務(wù)覆蓋了全國(guó)100多個(gè)城市。Right Management?（睿仕管理顧問(wèn)）是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者，同時(shí)也是萬(wàn)寶盛華集團(tuán)的全資子公司，1996年在中國(guó)開(kāi)出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國(guó)大陸地區(qū)的100個(gè)主要城市擁有將近1200名雇員。客戶(hù)總數(shù)全國(guó)范圍內(nèi)擁有4,500個(gè)客戶(hù)。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)有一個(gè)雙重策略來(lái)幫助客戶(hù)解決人才短缺問(wèn)題： 1.與Right Management一起開(kāi)展調(diào)查項(xiàng)目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn)：中國(guó)企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬(wàn)寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動(dòng)部門(mén)共同進(jìn)行的未來(lái)技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案：當(dāng)前，世界正進(jìn)入一個(gè)新紀(jì)元，人類(lèi)潛能將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?，萬(wàn)寶盛華將此定義為―人智時(shí)代‖。如何釋放人本精神，發(fā)揮人類(lèi)潛能，將成為今后發(fā)展必須達(dá)成的最終目標(biāo)。
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