Aspire China Pharma–myBuy改裝部署本地數(shù)據(jù)遷移和培訓主管
主要功能:
我們正在尋找一位數(shù)據(jù)遷移和培訓負責人,他將成為Aspire計劃myBuy Retrofit部署不可或缺的一部分。候選人將負責確保考慮、理解和遵循myBuy
Retrofit部署的所有數(shù)據(jù)遷移相關活動和Aspire更改。他/她將負責Aspire Pharma China myBuy Retrofit部署本地數(shù)據(jù)遷移,并確保采用數(shù)據(jù)遷移部署框架和工具包,跟進并完成所有交付成果,并支持整體數(shù)據(jù)清理、對齊和遷移。此外,他/她將采用Aspire的變化來教育當?shù)赜脩簦源_保新的工作方式得到很好的遵循。該角色與部署經(jīng)理、區(qū)域部署以及部署數(shù)據(jù)遷移團隊保持密切聯(lián)系。
責任
●支持和理解數(shù)據(jù)遷移策略,以交付數(shù)據(jù)遷移。與全球Aspire標準保持一致,對本地myBuy Retrofit數(shù)據(jù)遷移進行更改。確保遷移方法與金額部署團隊、本地業(yè)務和用戶保持一致。
● 執(zhí)行數(shù)據(jù)清理和跨職能團隊協(xié)調(diào),特別是本地采購和財務團隊。
●支持與本地業(yè)務和用戶進行必要的數(shù)據(jù)遷移相關通信。
● 采用Aspire更改來更新培訓材料,與Aspire團隊和本地部署團隊保持一致,進行必要的本地用戶教育,以確保新的工作方式得到很好的遵循。
● 在羅氏myBuy方面支持本地UAT(用戶接受度測試),能夠與全球測試數(shù)據(jù)團隊一起識別必要的測試數(shù)據(jù),確保UAT結果的高質(zhì)量符合Aspire標準。特別是遵循Aspire時間表,提供必要的跨職能評估支持。
資質(zhì)
我們正在尋找以下資格和;經(jīng)驗:
●有豐富的中國采購端到端流程經(jīng)驗,了解財務流程者尤佳
● 熟悉羅氏myBuy平臺,能夠執(zhí)行從需求到支付的端到端流程和系統(tǒng)評估
●有SAP轉(zhuǎn)型項目數(shù)據(jù)遷移方面的經(jīng)驗,注意細節(jié)。
●良好的培訓經(jīng)驗,能夠提供大型用戶群體培訓;能夠制作好的培訓材料
●優(yōu)秀的口頭和書面溝通技巧。英語聽說讀寫流利,視覺和口頭表達/講故事能力強
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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