崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定大區(qū)銷售計(jì)劃，拿出具體措施方案，確保按時(shí)按質(zhì)完成公司下達(dá)的季度與年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2、對(duì)所屬區(qū)域軍G行業(yè)客戶有比較深的認(rèn)知和良好的合作，能賦能團(tuán)隊(duì)深度挖掘客戶需求，整合各種資源促成項(xiàng)目快速立項(xiàng)、平穩(wěn)落地、順利交付驗(yàn)收和回款工作；

3、對(duì)區(qū)域銷售的團(tuán)隊(duì)管理日常，能做到及時(shí)、精準(zhǔn)、有力。即能及時(shí)檢查每一位銷售的工作與報(bào)表，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或困難原因，拿出有力措施，確保問(wèn)題或困難能及時(shí)順利解決；

4、能積極策劃和組織區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)，會(huì)利用資源拓展公司和公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的市場(chǎng)影響力；

5、負(fù)責(zé)做好區(qū)域駐地團(tuán)隊(duì)服務(wù)支撐，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、產(chǎn)品宣傳推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目履約交付、項(xiàng)目驗(yàn)收回款等工作，促使團(tuán)隊(duì)能力整體提升、確保區(qū)域年度任務(wù)的圓滿達(dá)成。

任職要求：

1、 年齡40歲以下，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德，有清晰的職業(yè)規(guī)劃或人生規(guī)劃，有一定的親和力和領(lǐng)導(dǎo)能力；

2、 具有5年以上軍G行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)的市場(chǎng)需求、運(yùn)作模式及產(chǎn)品解決方案，有15家以上的區(qū)域行業(yè)重點(diǎn)客戶，并有比較深的認(rèn)知和良好的合作關(guān)系，具有完成年度銷售額500萬(wàn)以上的業(yè)績(jī)等。

3、 有3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，愿意賦能并共享自己的經(jīng)驗(yàn)與資源給自己的團(tuán)隊(duì)，具有敏銳的市場(chǎng)悟性，較強(qiáng)的應(yīng)變能力與執(zhí)行力。

西北大區(qū)主要包括：陜西、山西、河南、甘肅、內(nèi)蒙與新疆共6省區(qū)，辦公地點(diǎn)為西安。