薪資可面議
崗位職責
一.負責重點金屬材料性能研發(fā)項目
1.依據(jù)公司產(chǎn)品路線圖與市場需求，承擔特定金屬材料（如高溫合金，鈦合金）的性能提升研發(fā)任務，運用所學材料學專業(yè)知識，設計詳細的材料改性實驗方案，通過合金化、熱處理、微觀組織調控等手段，優(yōu)化材料的綜合性能。
2.運用先進的材料分析測試技術對研發(fā)材料進行全方位性能表征，深入研究材料結構 - 性能關系，結合實驗數(shù)據(jù)與理論模型，迭代優(yōu)化材料配方與制備工藝，確保研發(fā)成果滿足機械加工高端產(chǎn)品的關鍵性能指標要求。
二．推動生產(chǎn)工藝精細化改進
1.深入生產(chǎn)現(xiàn)場調研，針對現(xiàn)有金屬材料加工工藝中的關鍵工序（如精密鍛造、特種熱處理、高精度機加工等）存在的效率低下、質量不穩(wěn)定等問題，運用工程力學、金屬塑性成型原理等知識進行系統(tǒng)分析，提出切實可行的工藝改進方案。
2.借助數(shù)字化工具對改進后的工藝進行虛擬驗證與實際生產(chǎn)數(shù)據(jù)對比分析，精準調整工藝參數(shù)，實現(xiàn)工藝過程的精細化管控，降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品良品率，助力企業(yè)提升市場競爭力。
三．參與技術創(chuàng)新與知識積累
1.關注金屬材料領域國際前沿技術動態(tài)，定期參與行業(yè)技術研討會議與培訓活動，將新技術、新工藝、新方法引入公司研發(fā)與生產(chǎn)實踐，為團隊提供技術分享與培訓，提升團隊整體技術水平。
2.負責整理與歸檔研發(fā)項目、工藝改進過程中的技術資料、實驗數(shù)據(jù)與操作經(jīng)驗，建立內部技術知識庫，為后續(xù)項目開展提供數(shù)據(jù)支持與技術參考，推動企業(yè)技術傳承與持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展。

任職要求
1.材料、金屬、機械類相關專業(yè)博士學位；發(fā)表過一定數(shù)量的金屬材料相關學術論文或擁有專利申請經(jīng)驗，展現(xiàn)出在專業(yè)領域的研究深度與創(chuàng)新能力。
2.可接受應屆博士，具有 1- 3年金屬材料研發(fā)或生產(chǎn)工藝改進相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，有參與大型企業(yè)研發(fā)項目或工藝改進工程的實踐經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.熟練掌握金屬材料性能測試的各類儀器設備操作與數(shù)據(jù)分析方法，能夠獨立撰寫專業(yè)規(guī)范的材料測試報告，為研發(fā)決策提供有力依據(jù)。
4.熟悉有關主流金屬材料加工工藝（如鑄造、鍛造、熱處理等），掌握相應工藝設計軟件（如 ProCAST、Deform 等），具備運用模擬分析優(yōu)化工藝參數(shù)的實踐能力。