工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)LAZADA、SHOPEE等平臺跨境店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等經(jīng)營性工作,達(dá)成店鋪業(yè)績指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)店面改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作管理工作;
3.協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項(xiàng)資源配置,有效提高各工作績效與能力,制定各部門工作規(guī)范、并進(jìn)行有效的客服培訓(xùn)管理;
4.負(fù)責(zé)參與策劃店鋪促銷活動方案,執(zhí)行與配合官方相關(guān)營銷活動;
5.收集市場和行業(yè)信息,產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù),同時(shí)監(jiān)控分析相關(guān)數(shù)據(jù)(營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫存數(shù)據(jù)),定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;
6.相關(guān)平臺營銷工具研究,優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應(yīng)用方案,提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,1-3年LAZADA、SHOPEE平臺店鋪操作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉LAZADA、SHOPEE 操作及推廣模式;
3.具備一定的英語讀寫能力,能夠用英語進(jìn)行工作交流;
4.有東南亞小語種(印尼語,越南語,泰語)能力更佳。
薪酬福利:
1.資水平:底薪+提成+獎金+管理補(bǔ)貼;
2.工作時(shí)間:大小周,周一至周六:早上8:30-12:00,下午14:00-18:00;
3.法定假期:假期按國家法定節(jié)假日休息,年假延長;
4.五險(xiǎn):可根據(jù)公司制度申請;
5.其他:年終獎、年假、探親假、下午茶、定期團(tuán)建、年度表彰等。
職位福利:年底雙薪、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期團(tuán)建