崗位職責(zé)：
1.門店管理中沉淀的經(jīng)驗?zāi)茏龅捷敵?，賦能實體店鋪
2.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定門店選址、開設(shè)等計劃并組織執(zhí)行
3.新零售數(shù)字產(chǎn)品的需求管理，商業(yè)規(guī)劃，以及跨部門資源協(xié)調(diào)
4.負責(zé)門店市場情報信息收集，及時提供零售門店相關(guān)信息
5.商品管理：采購，定價，陳列，促銷工作，確保品種齊全，價格合理
6.人員管理：負責(zé)招聘，培訓(xùn)，考核，激勵員工，提高員工素質(zhì)，提升團隊績效
7.財務(wù)管理：負責(zé)超市財務(wù)預(yù)算，成本控制，收支核算等工作，確保財務(wù)穩(wěn)健，合規(guī)，盈利
8.市場營銷：負責(zé)制定并執(zhí)行超市市場營銷策略，提升品牌知名度，吸引更多顧客
9.客戶服務(wù)：負責(zé)處理顧客投訴，建議，提升滿意度，維護超市形象
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.5年以上連鎖實體門店開發(fā)工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，具備超市、便利店選址開發(fā)經(jīng)驗；
3.熟悉市場現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢，具備市場開發(fā)資源，專業(yè)的邏輯思維能力，對門店網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及經(jīng)營具備獨特的見解；
4.具備良好的語言表達、溝通和談判能力以及豐富的團隊管理能力。
5.具備抗壓能力，積極面對工作中的挑戰(zhàn)和困難