工作職責：
（1）負責各部門員工每月排班及考勤的核對、確認、檢查和統(tǒng)計工作。
（2）負責行政后勤事務(wù)的聯(lián)系與費用報批，包括水電費、物業(yè)費、快遞費、網(wǎng)絡(luò)費、電話費、飲用水費及印刷公司等相關(guān)費用。
（3）負責公司資產(chǎn)的配置與管理工作，包括辦公設(shè)備、辦公用品、生活易耗品的采購、盤點、登記和維護。
（4）負責日常機票、車票、酒店及相關(guān)業(yè)務(wù)的預訂與結(jié)算。
（5）負責辦理員工入職手續(xù)、勞動合同的簽訂，以及社保和公積金的增減員、戶口及計劃生育管理工作。
（6）負責業(yè)務(wù)合同的管理、登記備案及執(zhí)行申報等工作。
（7）負責公司團建活動的組織及節(jié)假日福利的統(tǒng)計與發(fā)放。
（8）負責會議管理工作，并協(xié)助策劃公司員工活動。
（9）完成公司領(lǐng)導臨時安排的其他工作。
任職要求：
（1）大專及以上學歷，專業(yè)不限。
（2）熟練使用辦公軟件Office及辦公設(shè)備。
（3）具備較強的計劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達能力。
（4）品行端正，工作嚴謹細致，辦事高效。
（5）具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
（6）年齡35歲以下。