更新于 9月11日

大健康產(chǎn)業(yè)推薦官

1萬(wàn)-2萬(wàn)
  • 武漢硚口區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

【崗位職責(zé)】
1-線上邀約線下經(jīng)營(yíng)的模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。
2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)您好,目前離職狀態(tài)嗎[感恩的心]部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開展落實(shí)工作。
3-組織高端小型沙龍活動(dòng),維護(hù)客戶及二次開發(fā)。
【養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介】
1-全國(guó)27個(gè)城市30家園區(qū)布局,可以實(shí)現(xiàn)旅居養(yǎng)老。
2-社區(qū)四個(gè)服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。
3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會(huì)、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時(shí)間銀行。
4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長(zhǎng)輩心靈和精神的家園。
【薪酬待遇】
1-薪資范圍:35000-65000/月
2-有責(zé)底薪:16000-80000/月
3-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)
4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)
5-公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。
【晉升機(jī)制】
3個(gè)月晉升管理崗,享受管理津貼
【任職要求】
1-年齡:25-45周歲
2-學(xué)歷:本科,學(xué)信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷
3-不限經(jīng)驗(yàn)
4-人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實(shí),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力
5-有主見,思維靈活,性格堅(jiān)韌

工作地點(diǎn)

新世界中心·寫字樓A座

職位發(fā)布者

楊女士/人事經(jīng)理

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公司Logo泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司湖北武漢武勝支公司
泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國(guó)人民銀行總行批準(zhǔn)成立的全國(guó)性、股份制人壽保險(xiǎn)公司。在董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官陳東升為核心的專業(yè)化、國(guó)際化的管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下,因市而興,因勢(shì)而變,成長(zhǎng)為一家以人壽保險(xiǎn)為核心,擁有企業(yè)年金、資產(chǎn)管理、養(yǎng)老社區(qū)和健康保險(xiǎn)等全產(chǎn)業(yè)鏈壽險(xiǎn)服務(wù)的全國(guó)性大型保險(xiǎn)公司。泰康人壽一直重視公司治理結(jié)構(gòu)的不斷完善。2000年11月,全面完成經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的外資募股工作,建立了國(guó)際化的公司治理結(jié)構(gòu)。2011年,泰康人壽引入高盛集團(tuán)為公司股東,進(jìn)一步提升了公司在企業(yè)治理、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制方面的競(jìng)爭(zhēng)力。截至2012年6月底,泰康人壽總資產(chǎn)超3800億元,凈資產(chǎn)超135億元,在全國(guó)設(shè)立了北京、上海、湖北、山東、廣東等35家分公司,各級(jí)機(jī)構(gòu)超4400家,構(gòu)建起完整的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)為客戶提供及時(shí)和周到的服務(wù),累計(jì)理賠金額89億元。2011年,泰康人壽啟用亞洲首位網(wǎng)球大滿貫冠軍李娜作為*形象代言人,為青春、時(shí)尚、健康、幸福的品牌形象注入了新內(nèi)涵,迎接新十五年的到來(lái)。
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