崗位職責(zé)：

1、日常團隊例會籌備、材料收集，完成會議紀要并進行持續(xù)的跟進落實；
2、撰寫報告、總結(jié)等綜合性文檔，對相關(guān)信息進行收集、匯總并分析；
3、協(xié)調(diào)組織人員和資源，協(xié)調(diào)部門內(nèi)及跨部門的協(xié)作，優(yōu)化效率；
4、發(fā)現(xiàn)和分析團隊、業(yè)務(wù)、項目中的共性問題，進行風(fēng)險預(yù)判和提前預(yù)警。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，2-3年總裁辦或助理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具備較強的文字組織和寫作能力；
3、有較強的溝通能力（滿足跨部門、跨角色、跨團隊溝通），良好的與人交流協(xié)作的能力；
4、有較高的責(zé)任心、較強的抗壓能力，以及目標導(dǎo)向的落地執(zhí)行能力、問題解決能力；
5、學(xué)習(xí)能力強，邏輯清晰，思維敏捷。