薪資及待遇:
公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫龋⒅貑T工個(gè)人能力,并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間:
1、保底8-12萬(wàn)/年,多勞多得,整體為基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資(直接按合同原始金額的6-12%進(jìn)行分配)
2、享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)等勞動(dòng)保障;
3、每天八小時(shí)工作,周末雙休,法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
4、節(jié)日福利(端午、中秋、春節(jié)等假期及過(guò)節(jié)禮金或禮品)
5、不定期組織員工旅游、及其他公司集體活動(dòng);
6、公司位于地鐵2號(hào)線、7號(hào)線王家墩東出口約100米,辦公環(huán)境佳,交通便利,生活方便。
職位信息
工作內(nèi)容:
1.獨(dú)立完成單項(xiàng)資產(chǎn)評(píng)估,獨(dú)立或者在高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理的協(xié)助下完成整體資產(chǎn)評(píng)估;
2.管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)(或評(píng)估部門),負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的人員配備和資源整合、關(guān)系協(xié)調(diào);
3.撰寫評(píng)估報(bào)告,按照公司要求及時(shí)歸檔項(xiàng)目報(bào)告、項(xiàng)目總結(jié)等技術(shù)文件;
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1.年齡23-45歲,取得資產(chǎn)評(píng)估師執(zhí)業(yè)資格;
2.1年以上評(píng)估公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉單項(xiàng)資產(chǎn)評(píng)估、整體資產(chǎn)評(píng)估資產(chǎn)基礎(chǔ)法熟煉,能協(xié)助高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行收益法測(cè)算或者資料收益;
4.事業(yè)心強(qiáng),有較強(qiáng)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,優(yōu)秀者待遇面議、
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