1、做好學(xué)生全程管理,建立校區(qū)與學(xué)生、家長(zhǎng)、教師之間的良好關(guān)系起到核心組帶、橋梁的作用;
2、 負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的課時(shí)、任課老師及上課時(shí)間的協(xié)調(diào)分配和管理工作;
3、妥善實(shí)施學(xué)生檔案的維護(hù), 做好學(xué)員課前的學(xué)籍登記,督促授課實(shí)施情況,督促各科教師根據(jù)學(xué)生情況做好備課工作和定期上交教學(xué)計(jì)劃;
4、在第一時(shí)間對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行回訪,提供必要客服服務(wù), 能處理各種突發(fā)事件,協(xié)調(diào)好節(jié)假日前后課程的變動(dòng)和學(xué)員的安撫工作,接待學(xué)生投訴并及時(shí)處理;
5、實(shí)施課時(shí)消耗、續(xù)費(fèi)實(shí)收、退費(fèi)控制等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì),協(xié)助教務(wù)和財(cái)務(wù)進(jìn)行老師課時(shí)統(tǒng)計(jì)或其他管理活動(dòng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)公司、彈性工作、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):企業(yè)發(fā)展很好、晉升機(jī)制公平公正公開