一.崗位職責(zé)：

1.根據(jù)監(jiān)管部門的要求及總分行發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)團隊的全面工作；

2.在分行授權(quán)范圍內(nèi)簽署辦理業(yè)務(wù)，組織經(jīng)營活動；

3.組織本團隊客戶營銷、維護和管理；

4.負(fù)責(zé)本團隊內(nèi)部管理、制度建設(shè)和人員管理等工作；

5.完成總分行下達(dá)的各項經(jīng)營管理目標(biāo)，促進團隊發(fā)展，不斷提升團隊綜合競爭力；

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二.應(yīng)聘要求：

1.本科及以上學(xué)歷，須有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗及團隊管理工作經(jīng)驗，兼具風(fēng)險防控能力和防范意識；

2.具備較強的市場開拓能力，有較豐富的業(yè)務(wù)資源，兼具業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、團隊管理能力及協(xié)調(diào)溝通能力，富有工作激情，勇于接受挑戰(zhàn)，執(zhí)行力較強；

3.具備良好的職業(yè)道德操守，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良處罰記錄，個人信用良好；

4.具有良好的個人品質(zhì)與職業(yè)道德，無不良記錄；

5.具體薪酬面議。