崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)牽頭分行基礎(chǔ)銀行業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計劃的制定，牽頭組織基礎(chǔ)銀行業(yè)務(wù)推動、資產(chǎn)負(fù)債分析；

2.負(fù)責(zé)制定和實施分行零售銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃；

3.負(fù)責(zé)制定和實施分行零售銀行業(yè)務(wù)制度及策略；

4.負(fù)責(zé)分行零售業(yè)務(wù)的產(chǎn)品開發(fā)及管理；

5.負(fù)責(zé)分行零售業(yè)務(wù)客戶體系建設(shè)和管理；

6.負(fù)責(zé)分行零售業(yè)務(wù)的銷售管理、服務(wù)管理、營銷管理、渠道管理；

7.負(fù)責(zé)分行零售客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理隊伍的建設(shè)、管理；

8.負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)新商業(yè)模式的開發(fā)及管理，加強零售業(yè)務(wù)存貸款及公司銀行中間業(yè)務(wù)的定價管理；

9.負(fù)責(zé)分行零售銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)與使用；

10.統(tǒng)籌推動分行國際業(yè)務(wù)發(fā)展，推動分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展；

11.負(fù)責(zé)本部門檔案管理、反洗錢管理、消費者權(quán)益保護(hù)、法律合規(guī)等綜合管理工作；

12.負(fù)責(zé)對接總行零售銀行部相關(guān)工作；

13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

應(yīng)聘要求：

1.本科及以上學(xué)歷，須有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，兼具風(fēng)險防控能力和防范意識；

2.具備團(tuán)隊管理能力及協(xié)調(diào)溝通能力，富有工作激情，勇于接受挑戰(zhàn)，執(zhí)行力較強；

3.具備良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和報告撰寫能力，學(xué)習(xí)能力強；

4.熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等基礎(chǔ)辦公軟件。