1、主持技術(shù)部全面工作,遵守技術(shù)部崗位職責并負責監(jiān)督、考核、管理技術(shù)部員工等各項工作,并做好詳細記錄。
2、負責分配銷售提交的技術(shù)部派單申請,協(xié)調(diào)技術(shù)部員工工作。
3、對公司遇到的技術(shù)問題及時解答,提供可行性方案。
4、與客戶交流,并編寫售前技術(shù)文件。
5、調(diào)試類項目:負責現(xiàn)場的技術(shù)調(diào)試和現(xiàn)場故障排除。
6、實施類項目:負責初審施工部門報來的施工組織計劃和設(shè)計,熟悉掌握施工圖紙、施工規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量檢查驗收,協(xié)助項目經(jīng)理工程進度、質(zhì)量監(jiān)督,配合公司有關(guān)工程的施工檢查驗收,直到竣工驗收合格交付使用。
7、技術(shù)部員工調(diào)試完成后,敦促員工文檔整理,建立全面的項目檔案信息。
8、負責完成領(lǐng)導交辦的日常事務,傳達公司的通知、指令、要求、規(guī)定等信息。
9、組織技術(shù)部員工對銷售進行技術(shù)培訓。
職位福利:五險、績效獎金、加班補助、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、年終獎