本單位為國有獨(dú)資企業(yè)，該崗位描述如下:

結(jié)合部門職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)要求，完成部室技術(shù)質(zhì)量體系及檢測(cè)報(bào)告審核，資質(zhì)維護(hù)，標(biāo)準(zhǔn)變更等工作。

職責(zé)與工作任務(wù)：

職責(zé)一

職責(zé)概述：質(zhì)量管理

具體工作
各部室質(zhì)量管理，報(bào)告審核
職責(zé)二


具體工作

1.負(fù)責(zé)制定技術(shù)質(zhì)量部工作計(jì)劃及分派試驗(yàn)檢測(cè)任務(wù)，并審核、監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行情況；

2.負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)報(bào)告的審核；

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督儀器設(shè)備的使用和管理工作。

職責(zé)三

職責(zé)概述：技術(shù)管理

具體工作

1.負(fù)責(zé)編寫檢驗(yàn)細(xì)則、操作規(guī)程等技術(shù)文件；

2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)方法的確認(rèn)和非標(biāo)準(zhǔn)方法的研究；

3.負(fù)責(zé)組織處理試驗(yàn)檢測(cè)過程中的技術(shù)問題，為試驗(yàn)檢測(cè)提供技術(shù)支持；

4.負(fù)責(zé)組織新建項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目和設(shè)備購置計(jì)劃的論證立項(xiàng)工作。

職責(zé)四

職責(zé)概述：其他管理

具體工作

1.負(fù)責(zé)建立、健全本部門管理的制度與流程，組織實(shí)施并跟蹤實(shí)際運(yùn)行情況；

2.制定本部門年、季、月度工作計(jì)劃，并跟蹤監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施情況；

3.負(fù)責(zé)本部門人才梯隊(duì)建設(shè)，并對(duì)員工任免、職業(yè)發(fā)展等提出意見，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合力；

4.負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行工作指導(dǎo)、激勵(lì)、績(jī)效考核與績(jī)效溝通；

5.負(fù)責(zé)本部門的成本管控，負(fù)責(zé)成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)制訂、審核批復(fù)和使用過程中的監(jiān)督控制等工作；

6.負(fù)責(zé)本部門的全面從嚴(yán)治黨工作；

7.配合其他部門工作；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格要求：

教育水平

本科及以上/優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件

專業(yè)

環(huán)境、材料、化學(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn)

具備同崗位3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35歲以下

資質(zhì)證書

持有公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)工程師資格證書優(yōu)先

知識(shí)技能

掌握路橋施工行業(yè)及相關(guān)行業(yè)專業(yè)知識(shí)；掌握公路工程試驗(yàn)檢測(cè)現(xiàn)行規(guī)程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公路工程試驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備的操作；熟練使用各種辦公軟件

月薪資范圍為崗位基礎(chǔ)工資部分，其他不包括部分另加，不包括的有輔助工資，即加班費(fèi)、工齡補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、職業(yè)資格補(bǔ)貼、工地補(bǔ)貼等（不包括部分公司算加法）。

簡(jiǎn)歷請(qǐng)投遞至公司郵箱


職位福利：五險(xiǎn)一金企業(yè)12%、采暖補(bǔ)貼、定期體檢、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助


職位亮點(diǎn)：國企，晉升空間大，績(jī)效考核。