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更新于 8月27日
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買手主管（商品主管）

7千-9千
  • 鄭州金水區(qū)
  • 體育場
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

【企業(yè)司訓(xùn)】：敬天愛人 知行合一 分享智慧 創(chuàng)造價值
【企業(yè)使命】：為弘粉持續(xù)創(chuàng)造更多價值
弘梓晟時尚集團(tuán)成立于2002年，經(jīng)過多年經(jīng)營強勢品牌的經(jīng)驗積累
已經(jīng)成為涵蓋高端時裝、輕奢珠寶、高級配飾、設(shè)計師品牌、生活方式集合店等業(yè)務(wù)在內(nèi)的新型零售時尚平臺

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)及發(fā)展戰(zhàn)略，把握商品節(jié)奏，制定調(diào)配、補貨配發(fā)計劃并予以實施；通過周報/月報分析銷售商品關(guān)鍵數(shù)據(jù)，分析差異點，及資源空間，推動品牌銷售策略，進(jìn)行有效商品策略制定；

2、 負(fù)責(zé)對貨品及活動效果等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、跟蹤監(jiān)控貨品流向并及時做出調(diào)整，加強庫存優(yōu)化管理，提高商品周轉(zhuǎn)率，降低庫存成本，完成庫存控制計劃；

3、整季銷售進(jìn)銷存，根據(jù)市場需求，商品庫存分析，進(jìn)行新品到貨有效跟進(jìn)，通過到店鋪實際操作，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)建立，及過貨模塊培訓(xùn)，檢視店鋪人員過貨搭配技巧是否具備。

崗位要求：

1、年齡26-36歲，有3-5年以上的品牌女裝商品管理工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，對時尚潮流有一定敏銳度，服裝、美學(xué)、數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、熱愛時尚，喜歡服裝搭配、熟悉潮流趨勢，對數(shù)據(jù)敏感，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯感強，擅長分析和提煉；

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強，有敏銳的市場洞察力，應(yīng)變能力，抗壓能力強。


商品主管→高級買手→買手總監(jiān)
商品主管→品牌銷售主管-品牌營運經(jīng)理→品牌總監(jiān)

1、薪資區(qū)間：7k-9k
2、福利：五險、節(jié)日福利、年假、婚育關(guān)懷等；

工作地點

永和國際6樓605

職位發(fā)布者

李女士/HRBP

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo河南弘梓晟商貿(mào)股份有限公司special-icon
弘梓晟時尚集團(tuán)成立于2002年經(jīng)過多年經(jīng)營強勢品牌的經(jīng)驗積累已經(jīng)成為經(jīng)營時尚輕餐、高端時裝輕奢珠寶、高級配飾及精品買手店等業(yè)務(wù)的完整時尚產(chǎn)業(yè)鏈憑借多年敏銳先進(jìn)的商業(yè)理念弘梓晟團(tuán)隊致力于為品牌與渠道來搭建溝通與合作的橋梁用創(chuàng)新演繹時尚以情感傳遞價值企業(yè)司訓(xùn)：敬天愛人，知行合一，分享智慧，創(chuàng)造價值企業(yè)愿景：通過執(zhí)行六大思維，共同打造智能時代新零售服務(wù)型公司企業(yè)使命：持續(xù)提供感動人心的好產(chǎn)品和好服務(wù)，為弘粉創(chuàng)造更多價值企業(yè)文化核心詞：愛、信任、自由、對標(biāo)、界限、責(zé)任
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