工作內(nèi)容：
依托集團公司現(xiàn)有資源（工廠資源、客戶資源），組建貿(mào)易事業(yè)部，誠邀合伙人/股東的加入，可帶團隊加入。

負責事業(yè)部的整體戰(zhàn)略規(guī)劃和管理，確保事業(yè)部的順利發(fā)展和取得預期業(yè)績。

主要職責包括：
1、全面負責事業(yè)部的市場運作和管理；
2、參與該事業(yè)部整體規(guī)劃，健全各項制度，完善運營管理，并主導規(guī)劃方案和實施；
3、負責該事業(yè)部營銷與綜合業(yè)務拓展，負責建立該事業(yè)部的銷售策略與政策，管理和優(yōu)化供應鏈，并對公司的經(jīng)營績效進行考核；
4、 保持對行業(yè)動態(tài)的了解，發(fā)掘機遇，提升事業(yè)部的市場競爭力；
5、 對事業(yè)部財務狀況進行預算和控制；

6、銷售風險管理：負責識別和管理銷售風險，包括應收賬款管理、銷售人員的行為規(guī)范等方面，確保事業(yè)部的利益不受損害。

7、部門協(xié)同與溝通：負責與其他部門的協(xié)同和溝通，確保事業(yè)部整體運營的順暢。
職位要求：
1、本科或以上學歷，五年以上快消品行業(yè)、貿(mào)易公司同等事業(yè)部管理崗位經(jīng)驗，或有相應的客戶資源；
2、運營年銷額過億級以上，百人企業(yè)的事業(yè)部模式；

3、具有豐富的團隊組建經(jīng)驗和供應鏈管理經(jīng)驗，有較強的團隊領導能力和管理經(jīng)驗；
4、具有出色的決策能力和問題解決能力，能夠快速應對和解決各種問題；
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與員工、客戶和合作伙伴進行溝通；
6、 具有強烈的責任心和擔當精神，對工作認真負責，能夠承擔起公司發(fā)展的重任；