一、薪資待遇
1、新人實習期3個月，無責薪資+績效+全勤。
2、轉正后高額提成（50％-80％）
3、新人入職由資深老員工帶領，確保盡快掌握職業(yè)技能，快速融入團隊。
二、福利：
1、完善的福利保障制度：底薪+提成+五險+帶薪旅游+節(jié)假日禮品。
2、明確晉升途徑和充分的個人職業(yè)發(fā)展空間，扁平化、參與式管理模式。
3、系統(tǒng)帶薪培訓，幫助快速成長。
三、崗位要求:
1、年滿18-50周歲，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好。
2、能吃苦耐勞，有一定抗壓能力。
3、語言流暢，會說普通話、有很好的溝通技巧。
4、簡單電腦操作，智能機操作。
5、態(tài)度積極，樂于團隊協作。
四、工作時間：
1、早9:20---下午19：00
（午休12：00到13：30）
2、單休，每星期2/3休息一天(工作時間有彈性)