【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)公司長期班課程項目的續(xù)報和轉(zhuǎn)介紹，帶領(lǐng)團隊通過專業(yè)的課程服務(wù)和產(chǎn)品溝通，挖掘客戶需求；
2、帶領(lǐng)團隊開展?fàn)I銷活動，完成公司制定的各項業(yè)績?nèi)蝿?wù)；
3、負責(zé)團隊專業(yè)/技巧的培訓(xùn)，帶團隊時幫助組員快速成長，形成可復(fù)制的SOP；
4、配合主講以及公司的推課方案，持續(xù)跟進與服務(wù)，為學(xué)員不斷提供專業(yè)的學(xué)習(xí)咨詢與服務(wù)；
5、與產(chǎn)品、技術(shù)、教研、市場等跨部門及本業(yè)務(wù)線部門溝通，推行項目完善和發(fā)展。

【任職資格】
1、統(tǒng)招本科及以上，管理幅度在10人以上者優(yōu)先，教師資格證者優(yōu)先或者有相關(guān)教學(xué)輔導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、專業(yè)能力強、溝通能力強，穩(wěn)定性強，服務(wù)意識強，有責(zé)任心和耐心；
3、有在線教育銷售經(jīng)驗，曾經(jīng)業(yè)績TOP優(yōu)先；
4、1年以上同職級管理經(jīng)驗優(yōu)先，過往1V10+管理經(jīng)驗優(yōu)先，有優(yōu)異成績優(yōu)先(接受背調(diào))；
5、謙遜有禮的協(xié)同力、旺盛蓬勃的學(xué)習(xí)力、日日革新的恢復(fù)力；
6、熱愛銷售工作，執(zhí)行力強，具有良好的溝通和團隊管理能力。

【福利待遇】
1、薪資：無責(zé)底薪+管理績效+業(yè)務(wù)薪資，綜合年薪15-24w；每年2次內(nèi)部競聘及漲薪機會；（試用期薪資與轉(zhuǎn)正薪資一致）
2、六險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、補充醫(yī)療保險及住房公積金；
3、每月10日準(zhǔn)時發(fā)薪（遇節(jié)假日只會提前發(fā)，不會延后）
4、辦公區(qū)域為5A級甲級寫字樓，專業(yè)培訓(xùn)場地、中央空調(diào)、全員配備筆記本電腦移動辦公；

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