崗位職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)被指派區(qū)域的餐廳，并為之進(jìn)行教練，提供方向，從而優(yōu)化每家餐廳的長(zhǎng)期營(yíng)業(yè)額與利潤(rùn)潛能；獨(dú)立管理多家餐廳；
2、展示并強(qiáng)化恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)行為，從而贏得員工、餐廳管理組的承諾和投入；
3、發(fā)展并訓(xùn)練餐廳不同層次的雇員，并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)知。
4、為餐廳管理組和雇員提供咨詢服務(wù)，然后協(xié)助制定行動(dòng)計(jì)劃，提高雇員的忠誠(chéng)度、滿意度和對(duì)麥當(dāng)勞經(jīng)驗(yàn)的自豪感。
5、根據(jù)每家公司餐廳經(jīng)理既定的長(zhǎng)期和短期目標(biāo)，完成并進(jìn)行對(duì)其的績(jī)效評(píng)估。確保準(zhǔn)時(shí)完成對(duì)所有餐廳雇員的績(jī)效評(píng)估。確保各雇員之個(gè)人發(fā)展計(jì)劃和各項(xiàng)多樣性人員配備目標(biāo)得以完。
6、保護(hù)公司品牌，確保餐廳經(jīng)營(yíng)達(dá)至公司的QSC、安全和衛(wèi)生消毒標(biāo)準(zhǔn)。
7、在和餐廳經(jīng)理及餐廳管理組肩并肩工作，制定并實(shí)現(xiàn)商業(yè)和利潤(rùn)計(jì)劃目標(biāo)時(shí)，提供咨詢服務(wù)并負(fù)責(zé)創(chuàng)建積極的工作環(huán)境。
任職要求：
1、連鎖餐飲或零售行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、充滿熱情，善于與人溝通；
3、可以適用倒班和高效的工作環(huán)境；
4、樂(lè)于在新零售行業(yè)發(fā)展。