崗位內(nèi)容:
1.起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件,協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃;
2.編制公司月度流動(dòng)資金計(jì)劃,分析月度資金使用情況;
3.按時(shí)完成公司納稅申報(bào)和日常稅務(wù)事項(xiàng)的辦理,負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃,實(shí)現(xiàn)依法合理避稅,監(jiān)控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),按期完成公司的年度審計(jì)和稅務(wù)審計(jì);
4.對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
5.負(fù)責(zé)成本核算與分析,編制相關(guān)成本報(bào)表,進(jìn)行成本控制,提高公司利潤(rùn);
6.審核財(cái)務(wù)單據(jù),整理檔案,管理發(fā)票,審核記賬憑證、核對(duì)調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費(fèi)用、管理固定資產(chǎn);
7.定期對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;
8.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)中財(cái)務(wù)工作的流程操作和管理,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)工作手冊(cè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理;
9.獨(dú)立完成公司財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,并完成經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;
10.協(xié)助完成內(nèi)外部審計(jì)工作和年度匯算清繳工作;
11.成上級(jí)交辦的其他工作,向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為集團(tuán)高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,年齡25-35周歲,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2. 具備3年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)職稱證書者優(yōu)先;
3. 熟練掌握稅務(wù)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度,熟悉各項(xiàng)賬務(wù)處理;
4. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析解決問題的能力;
5. 熟練使用Excel、SAP、用友等財(cái)務(wù)軟件。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、單雙周輪休、每年多次調(diào)薪