【崗位職責】：
1、統(tǒng)籌管理工程部、設計部、采購部等部門的各類事務，保證工作的順利推進；
2、負責公司營建的整體規(guī)劃設計，制定統(tǒng)一標準，含裝修設計標準、場地驗收標準、施工工藝、施工標準、施工流程與周期把控、設施設備、工具用具；
3、營建標準手冊、工程和設備日常維修流程和標準，設計方案工程落地，營建標準的建立及執(zhí)行落地、工程驗收標準的建立；
4、完成SI手冊及材料樣塊的設計制作工作；
5、負責及時跟進營建臺賬推進負責工程落地。
6、對營建各個節(jié)點流程進行管理賦能，確?；I建工作按節(jié)點順利推進。
7、 周期性升級品牌形象，優(yōu)化不同面積、不同類型的設計模型，提高公司品牌形象
8、推動制定營建流程，以完成公司的拓店目標和管理目標。培養(yǎng)團隊專業(yè)水平，提高團隊技術能力。
【任職要求】：
1、8年以上品牌酒店、公寓營建管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，3年以上工程管理一把手工作經(jīng)驗。
2、具備大型連鎖品牌營建項目工作經(jīng)驗。
3、具備搭建營建體系/制度/標準的專業(yè)水平能力。
4、具備對施工常規(guī)標準及國家現(xiàn)行安全標準/施工工藝標準等專業(yè)知識。
5、具備組織、及高效執(zhí)行能力，了解并掌握關聯(lián)部門的業(yè)務流程與制度。
6、具備對外溝通協(xié)調(diào)能力，能高效執(zhí)行公司統(tǒng)一標準。
7、專業(yè)水平能力極強，抗壓能力極強。