更新于 12月20日

可口可樂(lè)業(yè)務(wù)代表(寧晉、柏鄉(xiāng))

面議

職位描述

1、按照正確的順序、按照拜訪八步驟有計(jì)劃性地拜訪所有的客戶;

2、分銷更多的品牌和包裝,完成銷量目標(biāo)、分銷計(jì)劃;

3、對(duì)所管轄區(qū)域內(nèi)的客戶按鋪貨率標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行售點(diǎn)生動(dòng)化,注意投放相應(yīng)的生動(dòng)化資源;

4、按照公司計(jì)劃和程序開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng),宣傳產(chǎn)品,介紹促銷活動(dòng),并提供相應(yīng)資料;

5、在所轄區(qū)域內(nèi)開(kāi)發(fā)更多的新客戶、擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率;

6、建立并維護(hù)客戶資料卡及客戶檔案,完成相關(guān)銷售報(bào)表;

7、管理所轄區(qū)域內(nèi)客戶處存放的公司冰箱冰柜等資產(chǎn),保證盡可能多的產(chǎn)品能夠冰凍銷售;

8、設(shè)備二維碼掃描,確保陳列達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),盡可能利用客戶冰柜陳列更多的我司產(chǎn)品

9、與客戶建立良好關(guān)系,及時(shí)反映市場(chǎng)信息,以維護(hù)企業(yè)形象;

10、就線路上遇到的問(wèn)題向營(yíng)業(yè)所線路主任或營(yíng)業(yè)所經(jīng)理反饋;

11、其他與工作有關(guān)的職能,與上級(jí)主管臨時(shí)交辦的工作。

獎(jiǎng)金績(jī)效

五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等

工作地點(diǎn)

柏鄉(xiāng)縣人民政府

職位發(fā)布者

趙亞青/人事經(jīng)理

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中糧可口可樂(lè)飲料(河北)有限公司
中糧可口可樂(lè)飲料有限公司(簡(jiǎn)稱中糧可口可樂(lè))于2000年正式成立,是由中糧集團(tuán)和可口可樂(lè)公司兩家世界500強(qiáng)企業(yè)合資、從事可口可樂(lè)系列飲料生產(chǎn)、銷售的快速消費(fèi)品企業(yè),也是唯一由中方控股的可口可樂(lè)裝瓶集團(tuán)。經(jīng)過(guò)十余年來(lái)的快速發(fā)展,中糧可口可樂(lè)已位居可口可樂(lè)全球十大裝瓶集團(tuán)之列。目前業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)覆蓋中國(guó)15個(gè)區(qū)域市場(chǎng):北京、天津、河北、內(nèi)蒙、甘肅、寧夏、青海、西藏、新疆、山東、湖南、江西、貴州、海南、廣東湛茂。中糧可口可樂(lè)注重社會(huì)責(zé)任,被評(píng)為飲料工業(yè)協(xié)會(huì)“中國(guó)飲料行業(yè)實(shí)踐社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀企業(yè)”、中華英才網(wǎng)“中國(guó)大學(xué)生最佳雇主”、前程無(wú)憂“2013最佳人力資源典范企業(yè)”。中糧可口可樂(lè)為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)和發(fā)展項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。
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