工作職責】
1.學生輔導:針對遇到學習問題的學生進行線上一對一的輔導、保證學生學習效果
2.學生管理:實時提醒學生到課,課程直播期間維護課堂秩序,增強課堂互動性,關(guān)注學生 學習情況
3.家長溝通:積極與家長溝通,及時回復家長的消息,隨時解決家長的疑問,運營維護班級 家長微信群,提高家長滿意度,為續(xù)報率負責
4.特別提醒:無需自己找學生資源,主要和家長溝通的渠道是微信,不強制和家長電話溝通, 無通時通次要求 (按照公司提供的標準化sop,加微、跟課、課后答疑服務、續(xù)費轉(zhuǎn)化 ——短期班:10天一個周期,電話/視頻與家長銷售課程;)
【工作要求】
1、專科及以上學歷,有銷售經(jīng)驗的專科也可;
2、無專業(yè)及經(jīng)驗要求,有教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、想要賺錢!想要賺錢!有目標感!執(zhí)行力強;
4、認同少兒編程學科(不需要會編程,會有培訓,小朋友學的編程,不難的?。?/p>
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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