負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶開發(fā)及老客戶維護(hù)，人員招聘等等

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)完成轄區(qū)銷售目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)轄區(qū)新客戶和渠道開發(fā)；

3.負(fù)責(zé)組織轄區(qū)客戶和渠道市場(chǎng)維護(hù)；

4.負(fù)責(zé)有效、合理整合資源，打造高效、強(qiáng)勁終端；

5.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)秩序、價(jià)格、客情等的維護(hù)；

6.組織與管理收集、整理、分析并反饋競(jìng)品信息，提出市場(chǎng)策略；

7.負(fù)責(zé)組織終端推廣與促銷活動(dòng)，并提出合理化建議；

8.參與或組織終端各類培訓(xùn)活動(dòng)；

任職要求：

1.對(duì)省區(qū)市場(chǎng)的銷售業(yè)績(jī)和完成結(jié)果負(fù)責(zé)；

2.對(duì)銷售指標(biāo)的落實(shí)、分解的合理性負(fù)責(zé)；

3.對(duì)銷售指標(biāo)完成進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)；

4.對(duì)所制定方案、政策的可行性、時(shí)效性負(fù)責(zé)；

5.對(duì)省區(qū)各級(jí)人員招聘的合理性和質(zhì)量負(fù)責(zé)；

6.對(duì)突發(fā)事件處理的質(zhì)量負(fù)責(zé)；