崗位職責(zé):
1、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;
2、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核,審核公司的合同、制定標(biāo)準(zhǔn)合同;
4、為公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律咨詢;
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī),協(xié)助起草或組織審查公司的重要規(guī)章制度;
6、協(xié)助公司各部門負(fù)責(zé)人正確貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,審查公司各部門制定的規(guī)章制度;
7、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,依法提出法律意見;在主持或參加公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,處理有關(guān)法律工作;
8、管理公司法律事務(wù),組織做好公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、工商事務(wù)、仲裁訴訟等方面的法律事務(wù)工作;
9、組織實(shí)施對(duì)公司員工的法制宣傳、培訓(xùn)工作;
10、對(duì)公司其他部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見,協(xié)助有關(guān)部門予以整改。
任職要求:
1、法律專業(yè)本科以上學(xué)歷,通過司法考試;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備良好的法律談判技巧及社會(huì)關(guān)系;
4、具有很強(qiáng)的法律邏輯思維能力,非常強(qiáng)的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力;
5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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