崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)Amazon歐洲賬號日常運(yùn)營，店鋪管理及維護(hù)，包括Listing上架，廣告優(yōu)化，庫存管理，客戶服務(wù)等；
2、根據(jù)亞馬遜前臺后臺數(shù)據(jù)分析制定銷售計劃，并完成銷售目標(biāo)；
3、深入了解產(chǎn)品，分析市場和競品，提煉產(chǎn)品賣點，結(jié)合用戶痛點，有技巧的優(yōu)化Listing；
4、在產(chǎn)品推廣各時期，通過分析市場數(shù)據(jù)銷量數(shù)據(jù)，做出針對性的合規(guī)運(yùn)營決策，提高產(chǎn)品銷量和排名；
5、定期分析市場數(shù)據(jù)，結(jié)合市調(diào)和歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量，保證健康的庫存周轉(zhuǎn)；
6、完成上級分配的其它工作
任職要求：
1.本科學(xué)歷及以上，大學(xué)英語四級或以上水平，會小語種者優(yōu)先；
2.亞馬遜歐洲站一年以上白帽運(yùn)營經(jīng)驗，有電子類產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先；
3.了解歐美消費(fèi)者的審美習(xí)慣和語言習(xí)慣，有良好的構(gòu)圖和文案能力；
4.熟悉亞馬遜平臺規(guī)則及運(yùn)營技巧，具備數(shù)據(jù)分析與解決問題能力；
5.工作積極主動，有責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力。
薪資福利：
1、薪資待遇：提供具有競爭力的薪資待遇，高提成 +績效+新品獎金，上不封頂
2、工作環(huán)境：良好的工作氛圍、寬松的工作環(huán)境、和諧的同事關(guān)系，無加班文化
3、帶薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假
4、晉升調(diào)薪：公司有透明的雙通道職業(yè)發(fā)展階梯體系，良好的發(fā)展空間和調(diào)薪晉升空間
5、社會保險：員工正式入職后即購買社保五險（養(yǎng)老保險，工傷保險，醫(yī)療保險，生育保險，失業(yè)保險）
6、旅游福利：年度跨市跨省集體旅游活動
7、茶歇零食：公司配備微波爐和冰箱，定期提供水果、零食、飲料等
8、文娛活動：不定期組織各種文娛活動，如聚餐、K歌、戶外運(yùn)動、拓展訓(xùn)練等
9、學(xué)習(xí)培訓(xùn)：根據(jù)需要，提供不定期的學(xué)習(xí)培訓(xùn)資源