1. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的市場拓展和銷售工作，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；

2. 維護(hù)和拓展客戶資源，建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系；

3. 負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽訂，確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn)；

4. 代表公司參加行業(yè)活動、商務(wù)應(yīng)酬，提升品牌影響力；

5. 負(fù)責(zé)商務(wù)合作的對接與洽談，推動與政府、企業(yè)、合作伙伴的深度合作；

6. 收集市場信息，分析行業(yè)動態(tài)，為公司提供有效的市場策略建議；

7. 處理公司安排的其他商務(wù)相關(guān)事務(wù)，確保業(yè)務(wù)順利開展。

二、任職要求：

1. 學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2. 經(jīng)驗要求：

（1）具有銷售、商務(wù)、公關(guān)、市場拓展等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）有政府、企業(yè)、協(xié)會、金融機(jī)構(gòu)等客戶資源者優(yōu)先；

（3）有高端客戶社交經(jīng)驗，擅長關(guān)系維護(hù)者優(yōu)先；

3. 能力要求：

（1）銷售、商務(wù)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通談判技巧；

（2）形象氣質(zhì)較好，有親和力，善于社交，具備較高的商務(wù)素養(yǎng)；

（3）獨立工作能力強(qiáng)，能夠獨當(dāng)一面，具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力；

（4）應(yīng)酬能力較好，有一定的酒量，能夠適應(yīng)商務(wù)場合；

三、待遇與激勵機(jī)制：

1. 底薪加高提成模式，業(yè)績表現(xiàn)直接影響收入；

2. 能力強(qiáng)者，年收入可遠(yuǎn)超同行水平；

3. 超額業(yè)績獎勵和團(tuán)隊獎勵，激勵機(jī)制透明且具吸引力；

4. 公司提供完善的培訓(xùn)與支持，助力員工職業(yè)發(fā)展；

5. 良好的晉升機(jī)會，表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得更多發(fā)展平臺與機(jī)會；

6. 激勵與回報直接與個人貢獻(xiàn)掛鉤，收入無上限。

想要挑戰(zhàn)高薪、提升職業(yè)發(fā)展的商務(wù)人才；具備較強(qiáng)社交能力、擅長人際關(guān)系拓展的人才；適應(yīng)商務(wù)社交環(huán)境，具備一定談判和公關(guān)能力的人才，青爽歡迎您的加入！