更新于 12月18日

研發(fā)中心付主任

1.3萬-1.7萬·13薪
  • 寧波慈溪市
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

我們正在尋找一位專業(yè)的輸變電成套行業(yè)的研發(fā)中心副主任,綜合管理公司的研發(fā)項目,確保研發(fā)項目按時、按質(zhì)、按預算完成,并完成項目的科研申報及知識產(chǎn)權等技術資料編寫。
工作內(nèi)容:
1. 按公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定項目計劃、預算和進度表;
2. 協(xié)調(diào)跨部門資源,確保項目順利進行;
3. 監(jiān)控項目進展,及時發(fā)現(xiàn)并解決項目中的問題;
4. 組織項目會議,與團隊成員進行有效的溝通;
5. 確保項目文檔齊全、合規(guī),做好項目資料、文件的收集、管理及保密工作。

崗位要求:
1、45周歲以下,本科及以上學歷;
2、電氣工程及其自動化或機電一體化相關專業(yè),中級以上職稱;
3、10年以上相關輸變電成套行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上研發(fā)項目管理經(jīng)驗;
4、熟悉有關國家標準規(guī)范、國內(nèi)標準規(guī)范和專業(yè)的技術方向發(fā)展趨勢;
5、熟悉中壓環(huán)保型氣體絕緣環(huán)網(wǎng)柜及相關中壓斷路器產(chǎn)品研發(fā)流程,具備豐富的項目管理知識,能獨立并組織完成研發(fā)項目,有一定的市場推廣能力;
6、熟練應用AutoCAD、PROEE、三維及其他相關設計類軟件;
7、有較強的職業(yè)素質(zhì),工作責任心強,具有良好的團隊合作精神及溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
8、具有獨立承擔項目專業(yè)負責人經(jīng)驗及知識產(chǎn)權、項目申報資料編輯能力。

獎金績效

項目完成獎及新產(chǎn)品市場推廣獎

工作地點

寧波慈溪市庵東工業(yè)園區(qū)緯一路388號

職位發(fā)布者

潘女士/人事經(jīng)理

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公司Logo寧波甬新東方電氣有限公司
寧波甬新東方電氣有限公司是一家以輸配電成套設備、智能化真空斷路器、電氣化鐵道開關設備的設計開發(fā)、生產(chǎn)、銷售為主,同時以電力設計、安裝為一體的綜合現(xiàn)代化高新技術企業(yè)。公司成立于1999年,現(xiàn)為中國電器工業(yè)協(xié)會高壓開關分會理事單位、寧波電工電氣行業(yè)協(xié)會常務理事單位、寧波電力行業(yè)協(xié)會會員單位。公司位于寧波杭州灣新區(qū),擁有現(xiàn)代化廠房面積30000平方米,職工120多人,有一支高素質(zhì)的研發(fā)、技術及管理團隊,并擁有先進的生產(chǎn)檢測設備100多臺套。其中智能化斷路器生產(chǎn)檢測線處于國內(nèi)領先水平。公司為ISO9001/ISO14001/OHSAS18001質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理三體系認證企業(yè),并評為高新技術企業(yè)、高成長企業(yè)、誠信企業(yè)、AAA級企業(yè)浙江省工商企業(yè)‘守合同重信用企業(yè)’、“杭州灣新區(qū)甬新電氣工程中心、寧波市科技型企業(yè)等。公司所研制的輸配電開關設備、鐵道電氣化產(chǎn)品被授予多項國際及國家發(fā)明、實用新型專利。公司始終堅持“科學管理、卓越品質(zhì)、誠信服務、持續(xù)發(fā)展”的管理方針,努力為客戶提供完善的變配電解決方案,并為社會做出貢獻。人力資源是我們最大的財富。公司以人為本、尊重人才、注重培養(yǎng),全力為員工提供良好的生活和工作環(huán)境,打造晉升的平臺,營造“積極向上、人人當主人”的企業(yè)文化。公司福利:公司內(nèi)部除宿舍、食堂外,還設有圖書館、籃球場、乒乓球室等休閑場所。公司給予表現(xiàn)突出者頒發(fā)優(yōu)秀員工獎、合理化建議獎等其他獎勵政策。凡成為我司正式員工,享受年度體檢、旅游和保險、工齡獎、法定節(jié)假日等福利。
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