公司為更好更快更穩(wěn)的發(fā)展,需責任心強,喜歡銷售行業(yè),敢于挑戰(zhàn)及勇于創(chuàng)新自我,對工作能時刻保持嚴要求高標準,執(zhí)行力強的人員,做為之后公司人才庫的中堅發(fā)展力量。
1.作為中高層人才儲備,前期需要培訓輪崗后再進行崗位分配;
2.培養(yǎng)方向:銷售部:專賣店店長、連鎖管理、集成、家裝業(yè)務;職能崗:產(chǎn)品培訓師、售后培訓師。
3.培養(yǎng)課程:公司定期組織的培訓,以及根據(jù)儲備人員能力分配到不同的系統(tǒng)中由主管輔導培訓。
4.投遞前可以考慮一下自己想從事什么崗位
5.各崗位具體的工作內容可以點開看一下。
任職要求:
1.應屆畢業(yè)生,責任心強、能吃苦耐勞、較好團隊協(xié)作能力、服從公司安排、愿意從基層做起。
2.有連鎖品牌行業(yè)實習經(jīng)驗優(yōu)先;
3.性格外向、溝通能力強、工作積極主動、責任主動承擔。
4.愿意跟著公司發(fā)展,做事靈活多變,熱愛銷售,喜歡挑戰(zhàn)高薪的人員!