1 .年齡35-45
2. 3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn) 有管理20以上的團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 3.較強(qiáng)的表達(dá)能力，對(duì)辦公軟件熟練使用 ，精通PPT4.工作能力：具有一定抗壓能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力；
5.團(tuán)隊(duì)管理：具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，以往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好；
6.人際交流：具有很好的人際資源和開(kāi)發(fā)人際資源能力，與人力資源行業(yè)溝通良好。
7.有清晰的職業(yè)規(guī)劃 和對(duì)數(shù)據(jù)薪酬有合理的期望值
崗位職責(zé)：
1.據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)情況根制定銷(xiāo)售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、根據(jù)既有的銷(xiāo)售體系，完善完整銷(xiāo)售體系和流程；
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開(kāi)拓新市場(chǎng)；
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng)，培養(yǎng)專業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶開(kāi)拓
5. 制定銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷(xiāo)售成本，提高銷(xiāo)售利潤(rùn)