更新于 11月19日

高德-bd商務(wù)拓展經(jīng)理(北京全)

1.3萬(wàn)-1.6萬(wàn)
  • 北京順義區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招3人

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶個(gè)人客戶渠道銷售面銷/陌拜網(wǎng)絡(luò)銷售
職位描述
一、招聘標(biāo)準(zhǔn):
1、高中/中專及以上學(xué)歷。
2、有客戶拓展、銷售工作經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)公司或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、目標(biāo)導(dǎo)向,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通和影響能力。
二、人才畫像:
1、大專,工作背景有銷售經(jīng)驗(yàn)、年齡24-30之間的,互聯(lián)網(wǎng)公司廣告銷售背景優(yōu)先,但不局限在互聯(lián)網(wǎng)公司,有強(qiáng)烈自驅(qū)力和成就動(dòng)機(jī)、年輕高潛的BD也可以、如果是應(yīng)屆生的話,最好有過實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2、第一梯隊(duì): 互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗(yàn),有本地生活領(lǐng)域工作背景,目前公司人選:美團(tuán)到店、大眾點(diǎn)評(píng)、百度廣告銷售、58同城銷售、抖音本地生活、其他互聯(lián)網(wǎng)知名公司銷售。
3、第二梯隊(duì): 沒有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),但是有相關(guān)廣告銷售經(jīng)驗(yàn)或者SAAS平臺(tái)類經(jīng)驗(yàn),比如廣告?zhèn)髅筋惞?廣告系統(tǒng)技術(shù)/消費(fèi)金融類公司,有相關(guān)本地生活客戶群體。
4、第三梯隊(duì): 沒有互聯(lián)網(wǎng)銷售/廣告銷售/本地生活背景,但是年輕有沖勁(年齡在23~27周歲),有銷售經(jīng)驗(yàn)的,最好是難賣的產(chǎn)品,比如房產(chǎn)/金融類,銷售業(yè)績(jī)前的人選。
5、工作經(jīng)驗(yàn): 需要有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),最優(yōu)先的是互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)驗(yàn)的。如果是前置收費(fèi)類型的就更加分(SAAS系統(tǒng)售賣的,廣告銷售,美團(tuán)LE部門的銷售,婚戀網(wǎng)站的銷售,裝修垂類平臺(tái)銷售)
三、行業(yè)分類:
A. 醫(yī)療行業(yè)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療(口腔、婦產(chǎn)、眼科、養(yǎng)老、綜合醫(yī)院等)行業(yè)商戶與高德合作,推廣公司旺鋪及各類廣告產(chǎn)品;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)、結(jié)合公司產(chǎn)品資源對(duì)不同行業(yè)商戶制定對(duì)應(yīng)的銷售策略,通過電話及上門拜訪的作業(yè)模式,了解行業(yè)客戶的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀與實(shí)際訴求,結(jié)合用戶畫像制定營(yíng)銷方案與商戶談判并達(dá)成合作;
3、與商戶建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)商戶與平臺(tái)長(zhǎng)期合作、持續(xù)發(fā)展。
職位要求:
1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)歷,有相關(guān)行業(yè)、廣告銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉效果類及展示類廣告產(chǎn)品邏輯、熟悉LBS屬性廣告及品牌廣告優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、邏輯思維能力,目標(biāo)感和執(zhí)行力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)
B. 教培行業(yè):
職位描述:
1、負(fù)責(zé)親子、教育培訓(xùn)、駕校等行業(yè)商戶與高德合作,推廣公司旺鋪及各類廣告產(chǎn)品;2、根據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)、結(jié)合公司產(chǎn)品資源對(duì)不同行業(yè)商戶制定對(duì)應(yīng)的銷售策略,通過電話及上門拜訪的作業(yè)模式,了解行業(yè)客戶的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀與實(shí)際訴求,結(jié)合用戶畫像制定營(yíng)銷方案與商戶談判并達(dá)成合作;
3、與商戶建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)商戶與平臺(tái)長(zhǎng)期合作、持續(xù)發(fā)展。
職位要求:
1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)歷,有相關(guān)行業(yè)、廣告銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉效果類及展示類廣告產(chǎn)品邏輯、熟悉LBS屬性廣告及品牌廣告優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、邏輯思維能力,目標(biāo)感和執(zhí)行力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)。
C. 美業(yè)行業(yè):
職位描述:
1、負(fù)責(zé)美業(yè)(醫(yī)美、植發(fā)、瑜伽、舞蹈、祛痘等)行業(yè)商戶與高德合作,推廣公司旺鋪及各類廣告產(chǎn)品;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)、結(jié)合公司產(chǎn)品資源對(duì)不同行業(yè)商戶制定對(duì)應(yīng)的銷售策略,通過電話及上門拜訪的作業(yè)模式,了解行業(yè)客戶的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀與實(shí)際訴求,結(jié)合用戶畫像制定營(yíng)銷方案與商戶談判并達(dá)成合作;
3、與商戶建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)商戶與平臺(tái)長(zhǎng)期合作、持續(xù)發(fā)展。
職位要求:
1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)歷,有相關(guān)行業(yè)、廣告銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉效果類及展示類廣告產(chǎn)品邏輯、熟悉LBS屬性廣告及品牌廣告優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、邏輯思維能力,目標(biāo)感和執(zhí)行力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)。
D. 休娛行業(yè):
職位描述:
1、負(fù)責(zé)生活服務(wù)及休閑娛樂類商家,在高德APP上效果類廣告及展示類廣告的合作拓展,提升合作商家的品牌曝光及經(jīng)營(yíng)效率;
2、通過生活服務(wù)及休閑娛樂類商家的廣告投放需求,圍繞平臺(tái)產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃,輸出廣告營(yíng)銷方案及策略,從而提升合作商家的營(yíng)收;
3、有較好的商家品牌廣告攻堅(jiān)能力,能獨(dú)立拓展商家,持續(xù)挖掘行業(yè)內(nèi)商家效果類廣告及展示類廣告商機(jī);
職位要求:
1、三年以上商戶廣告拓展、品牌運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),有生活服務(wù)及休閑娛樂行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉效果類及展示類廣告產(chǎn)品邏輯、熟悉LBS屬性廣告及品牌廣告優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力及整合營(yíng)銷能力;
四、薪資福利:
1、社保五險(xiǎn)一金
2、底薪(3000~5500)+績(jī)效獎(jiǎng)金(2倍底薪)=9K~16.5K(根據(jù)城市等級(jí)和業(yè)務(wù)類別)
說明:根據(jù)業(yè)務(wù)類別;獎(jiǎng)金(提成+績(jī)效)設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)是大部分員工可以拿到約2倍底薪的獎(jiǎng)金。注意:獎(jiǎng)金是基準(zhǔn)值,不做承諾,員工根據(jù)實(shí)際業(yè)績(jī)上不封頂、下不保底。

工作地點(diǎn)

空港融慧園

職位發(fā)布者

汪先生/總經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo上海胤譽(yù)智維企業(yè)服務(wù)有限公司
上海胤譽(yù)智維企業(yè)服務(wù)有限公司品類簡(jiǎn)介:一、胤譽(yù)公司是一家以企業(yè)管理、人資服務(wù)為主要業(yè)務(wù)的民營(yíng)企業(yè)、公司自2017年初成立以來(lái)一直致力于新零售產(chǎn)業(yè);制造業(yè);高科技技術(shù)人才、管理人才等、直面國(guó)內(nèi)及跨國(guó)企業(yè)全業(yè)務(wù)全風(fēng)險(xiǎn)BPO服務(wù)。二、我司先后對(duì)接的項(xiàng)目 1、電子商務(wù)新零售項(xiàng)目:每日優(yōu)鮮、叮咚買菜、盒馬鮮生、美團(tuán)電子商務(wù)全業(yè)務(wù)。 2、國(guó)有企業(yè):長(zhǎng)城汽車,力神電池,攜程旅行、中鐵/中建(合資)等全國(guó)業(yè)務(wù)。本公司面向社會(huì)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的普工&技工(制造業(yè)普工/技工/管理崗;配送騎手;前置倉(cāng)店員;倉(cāng)儲(chǔ)分揀;倉(cāng)儲(chǔ)物流;客服;收銀;品控等)、公司一直秉承以人為本的原則、針對(duì)在職員工每月都開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和考核、入職后根據(jù)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)立即為員工購(gòu)買1-4類保險(xiǎn)/三者險(xiǎn)/社保(公積金);員工薪資每月定期準(zhǔn)時(shí)發(fā)放;法定節(jié)假日均按統(tǒng)一規(guī)定雙倍薪資,在同行業(yè)中我司一直得到項(xiàng)目甲方和員工的高度好評(píng)。三、本司長(zhǎng)期面向社會(huì)誠(chéng)招積極向上的、吃客耐勞的人士加入;我們不和員工談理想、我們知道員工們想要的是薪酬和付出是否對(duì)等、加入我們大家庭一定會(huì)還你一個(gè)公平的待遇。
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