更新于 6月16日

健康財富銷售總監(jiān)

2萬-4萬
  • 廣州越秀區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

渠道銷售區(qū)域銷售
一、崗位職責:
1、公司提供有泰康養(yǎng)老社區(qū)參觀和入住需求的精準客戶名單資源,不需自己開拓陌生客戶;
2、充分學習和了解公司的醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略及產(chǎn)品政策,并根據(jù)客戶的實際需求,提供定制的產(chǎn)品解決方案;
3、帶領(lǐng)客戶參觀公司醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略的實體資源(養(yǎng)老社區(qū),醫(yī)院、體驗館等),讓客戶充分了解公司的醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略和布局;
4、完成公司下達的實體參觀目標和個人業(yè)務(wù)目標,提升客戶體驗,維護并提升品牌形象
二、崗位要求:
1、年齡30-55周歲;
2、大專及以上學歷;
3、具有1-3年保險銷售經(jīng)驗(其他銷售金融行業(yè)優(yōu)秀者也可接受)
三、公司戰(zhàn)略支持:
1、公司高端客戶精準數(shù)據(jù)支持;專屬待遇:專屬職場、專屬培訓、專屬基本法、專屬財務(wù)支持;
2、展業(yè)支持:客戶體驗活動-五星級養(yǎng)老社區(qū)、羅浮山紀念園、拜博口腔醫(yī)院、各類型專題講座、大健康體驗館、個人私享會等。
3、晉升發(fā)展方向:經(jīng)理--高級經(jīng)理--資深經(jīng)理--總監(jiān)?四、福利待遇:
1、責任底薪、12%-35%業(yè)務(wù)提獎(行業(yè)高)、0-2萬元季度績效獎、輔導(dǎo)津貼、續(xù)期津貼(拿5年)、年度獎13%(年度業(yè)績提獎)、增員獎、長期服務(wù)獎等;目前在職人員2022年平均稅前年薪為:134萬元/年
2、新入職人員享受持續(xù)6個月的聘才保護薪資,幫助新入職人員度過前期的客養(yǎng)周期。
3、上班時間:周一至周五,周末雙休,法定節(jié)假日休息,也可以根據(jù)客戶預(yù)約時間進行個性化調(diào)整。
4、福利保障:團體保險(5-20萬,意外醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療、重大疾病險、意外身故險、疾病身故險),社保補貼金,公積金補貼,春節(jié)、中秋、端午福利滿滿。

職位福利:定期團建、員工旅游、節(jié)日福利、項目獎金、出國游

工作地點

環(huán)市東路403號34樓

職位發(fā)布者

李先生/招聘主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo泰康人壽保險有限責任公司廣東分公司
泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國人民銀行總行批準成立的全國性、股份制人壽保險公司,公司總部設(shè)于北京。自成立以來,泰康人壽一直重視公司治理結(jié)構(gòu)的不斷完善。2000年11月,全面完成經(jīng)國務(wù)院同意、保監(jiān)會批準的外資募股工作,建立了國際化的公司治理結(jié)構(gòu)。在以董事長兼首席執(zhí)行官陳東升為核心的專業(yè)化、國際化的管理團隊領(lǐng)導(dǎo)下,泰康人壽發(fā)展迅速。截至2011年6月30日,泰康人壽總資產(chǎn)近3300億元,凈資產(chǎn)超140億元,償付能力充足率超173%,半年利潤超15億元。2011上半年,泰康人壽繼續(xù)強化風險管控,深化結(jié)構(gòu)調(diào)整和資源整合,堅持以價值為核心的內(nèi)涵式發(fā)展模式,實現(xiàn)業(yè)務(wù)穩(wěn)健成長,半年保費規(guī)模超507億元。泰康人壽目前已在全國設(shè)立了北京、上海、湖北、山東、廣東等35家分公司,270家中心支公司,擁有4500多家各級服務(wù)機構(gòu),形成了完整的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。泰康人壽多年來累計服務(wù)過的個人和機構(gòu)客戶超6100萬,累計理賠近773萬人次、累計理賠金額近72億元。2009年—2010年,泰康人壽連續(xù)兩年榮列“中國企業(yè)500強”百強企業(yè)。 2006年至2007年,經(jīng)保監(jiān)會批準,泰康人壽先后設(shè)立了泰康資產(chǎn)管理有限責任公司和泰康養(yǎng)老保險股份有限公司兩家子公司。泰康資產(chǎn)是國內(nèi)資本市場大型機構(gòu)投資者之一,其綜合投資收益率連續(xù)8年保持領(lǐng)先優(yōu)勢,并連續(xù)兩年蟬聯(lián)“21世紀金貝獎”***資產(chǎn)管理團隊大獎。2011上半年,泰康資產(chǎn)管理的積極成長、貨幣避險型賬戶在市場同類可比投連賬戶中均排名第一。泰康養(yǎng)老與泰康資產(chǎn)擁有企業(yè)年金受托人、賬戶管理人、投資管理人三項資格,形成了“三位一體”的企業(yè)年金服務(wù)體系,曾榮獲“第一財經(jīng)金融價值榜”***市場競爭力養(yǎng)老金公司殊榮。2011上半年,泰康養(yǎng)老取得了業(yè)務(wù)規(guī)模和價值增長的雙重突破,年金簽約突破70億元,到帳突破50億元。2009年11月19日,經(jīng)保監(jiān)會批準,泰康人壽獲得中國保險行業(yè)第一個養(yǎng)老社區(qū)投資試點資格。2010年3月,泰康之家投資有限公司正式成立,目前正穩(wěn)步推進位于北京、上海、海南等地的養(yǎng)老社區(qū)建設(shè)項目。十五載耕耘中國夢,百年路基業(yè)永長青。面向未來,泰康人壽將堅持深耕壽險產(chǎn)業(yè),建立人壽保險、健康保險、企業(yè)年金、資產(chǎn)管理和養(yǎng)老社區(qū)五大核心業(yè)務(wù)板塊,為廣大客戶提供“從搖籃到天堂”持續(xù)一生的全方位金融保險服務(wù)。隨著2011年7月簽約李娜作為其全球形象代言人,泰康人壽在“成為最具親和力、最受市場青睞、全球領(lǐng)先的大型保險金融服務(wù)集團”的發(fā)展道路上又邁出了堅實一步。備注:2011年主要財務(wù)數(shù)據(jù)按《企業(yè)會計準則解釋第2號》實施后口徑統(tǒng)計,且未經(jīng)審計。
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